Sotheby’s International Realty anuncia recrutamento em Portugal para reforço de equipas comerciais

A Portugal Sotheby’s Realty anunciou uma ação de recrutamento de 50 novos colaboradores para os seus escritórios de Estoril, Oeiras Restelo e Cascais. No próximo dia 21 de abril, irá realizar-se um evento de apresentação, o "Talent Day", no qual os interessados poderão comparecer. A ação decorre no Hotel Sheraton, em Cascais, às 10h00, às…
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Paulo Marmé

Dashlane atribui bolsas para atrair talento estrangeiro para viver em Portugal

A Dashlane, start-up portuguesa especialista em gestão de passwords e identidade digital, está a apoiar a realocação de talento com uma bolsa monetária, assim como viagens e apoio logístico, fiscal e legal. Elegíveis para esta iniciativa da empresa - com escritório em Lisboa e talento disperso por todo o país - encontram-se pessoas que aceitem…
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Paulo Marmé

Empresas debatem-se com dificuldade de recrutamento em áreas tecnológicas

O reforço das equipas em funções relacionadas com dados e tecnologia constituem o principal foco das empresas para os próximos três anos, dá conta uma análise dos especialistas em recursos humanos da Mercer. Business Intelligence, Data Analytics e Data Science/Big Data Mining são as áreas profissionais apontadas como mais apetecíveis “pela importância global, velocidade de…
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Paulo Marmé

EasyJet quer recrutar mil novos pilotos nos próximos cinco anos: objetivo é aumentar quota feminina

Pela primeira vez desde o início da pandemia, a EasyJet está a reabrir o seu programa de treino de pilotos. Para suportar futuras oportunidades de crescimento, a companhia aérea está a recrutar mais de 1.000 novos pilotos ao longo dos próximos cinco anos, informa a empresa. “Estamos encantados por reabrir o nosso programa de formação…
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Paulo Marmé

Galp abre programa de trainees Generation Galp em Portugal, Espanha e Brasil

A Galp abriu o período de candidaturas para o programa Generation Galp, dando assim início à 24ª edição do programa de trainees da empresa. Desenvolvido desde 1998, o Generation Galp tem sido uma fonte de entrada de novas gerações de colaboradores na empresa, registando uma taxa de retenção de 70% no total de participantes. Pela primeira…
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Paulo Marmé