A pouca presença feminina nos cargos de liderança continua a desequilibrar a balança da equidade de género no mercado empresarial português. A banca espelha esta tímida presença estando entre os sectores com menor paridade de género na gestão e liderança, ainda que mais de metade dos trabalhadores sejam mulheres. Ainda assim, a Forbes Portugal fez uma ronda pelas principais instituições bancárias instaladas no mercado português e identificou as 40 mulheres que lideram a banca portuguesa.

A lista Forbes 30 Under 30 Portugal destaca os mais brilhantes game changers de até 30 anos que revolucionam os negócios e transformam o mundo de forma ousada e criativa. Esteja atento às novidades da lista de 2026!