As 5 competências humanas necessárias para quem quer ingressar numa carreira tecnológica

A escassez de talento e de competências específicas tem vindo a ser, cada vez mais, um desafio para os empregadores, que enfrentam dificuldades em preencher as vagas que lançam para o mercado. Ainda que este cenário se verifique em quase todos os setores, é nas Tecnologias da Informação que surgem algumas das maiores necessidades. Segundo…
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Paulo Marmé

Como promover uma maior diversidade e equidade de género nas equipas de IT?

O estudo Talent Shortage, desenvolvido pelo ManpowerGroup, conclui que, só em Portugal, 84% dos empregadores de IT relatam não ser capazes de preencher as vagas que lançam para o mercado pela dificuldade em encontrarem as competências que procuram. “Para combater esta realidade, as organizações devem considerar a aumentar a integração de mulheres nas equipas, como…
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Paulo Marmé

CEO de empresas: como é composto o seu salário e qual o peso na remuneração dos incentivos que têm?

Em Portugal, a remuneração total de um CEO é, em média, 1,5 vezes superior à remuneração dos restantes vogais executivos e 10,9 vezes superior à média de remuneração dos restantes colaboradores da organização. A conclusão é do estudo sobre “Remuneração de Executivos” desenvolvido pela Mercer que inquiriu 40 organizações a operar em Portugal, incluindo 13…
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Paulo Marmé

Banco de horas é solução para empresas atrairem talento e melhorarem produtividade

Para promover a felicidade organizacional e produtividade dos colaboradores, a Zühlke, consultora tecnológica especializada em serviços de engenharia de software para projetos internacionais, sublinha a importância de dar maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho. “Com a oferta de benefícios e medidas que promovem maior autonomia e confiança no trabalho diário, os colaboradores mostram-se…
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Paulo Marmé

“Perfil de liderança assente no paradigma do líder heróico – ‘salvador da pátria’ –, tende a tornar-se tóxico”

A CEGOC é a organização em Portugal da multinacional francesa CEGOS, especialistas em formação e desenvolvimento. À FORBES, Ricardo Martins, Diretor Geral da CEGOC, olha para o modo como o tecido empresarial português se está a adaptar a novas tendências de organização que estão a surgir e o que podem os líderes das empresas fazer…
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Paulo Marmé