A Randstad apresentou, pelo oitavo ano, o Randstad Enterprise´s Talent Trends Research, um estudo que analisou as respostas de 900 líderes, inquiridos em 18 mercados a nível global. O estudo revela que 66% dos inquiridos dizem que a incerteza sobre a economia, os custos de mão de obra e a inflação terão impacto na contratação…

Se a percentagem de mulheres em empregos tecnológicos duplicasse até 2027, o PIB da União Europeia (UE) poderia aumentar 600 mil milhões de euros. Esta é uma das principais conclusões do relatório “Women in tech: The best bet to solve Europe’s talent shortage” da McKinsey & Company de janeiro de 2023. Quando falamos de ter…

A Neves Almeida HR Consulting avaliou o clima organizacional de centenas de organizações a nível nacional, tendo elaborado o ranking “Índice de Excelência”. Este indicador, na sua 7ª edição, “é uma ferramenta importante na compreensão da relação entre as organizações e os seus colaboradores, e os vencedores demonstraram excelência no clima organizacional e desenvolvimento do…

Nos primeiros dias da invasão russa, o chefe da Administração Estatal Regional de Chernihiv, Vyacheslav Chaus, ligou para o presidente. “Muitos tanques russos estão a chegar, –gritou ao telefone. – Precisamos explodir a ponte”. “Explode, por que é que me está a ligar?”, respondeu Volodymyr Zelensky, 45. Essa é a ponte do programa “Grande Construção”,…

Com a evolução cada vez mais rápida da tecnologia e do mundo digital, as chamadas Soft Skills ganharam protagonismo em termos de recursos humanos, uma vez que estas competências permitem acrescentar valor ao trabalho dos colaboradores, “afastando-os de tarefas mais rotineiras e manuais, que de alguma forma podem ser automatizadas”, sublinha a GoodHabitz. Estes especialistas…