Com o objetivo de promover o talento nacional, a Huawei Portugal e o .PT anunciam os 50 estudantes do ensino superior das áreas de Engenharia, Tecnologia e Energias Renováveis contemplados no Programa de Bolsas desenvolvido pelas duas entidades para a edição 2023.

São 25 homens e 25 mulheres estudantes portugueses que contarão com um apoio financeiro no valor total de €250.000 para a prossecução dos seus estudos. A escolha destes candidatos teve em consideração não só o seu percurso académico, mas também as características pessoais e atividades extra-curriculares.

Lançada em dezembro de 2022, a segunda edição do Programa de Bolsas de Estudo universitárias da Huawei Portugal reuniu um total de 5306 inscrições de estudantes (das quais 47% foram submetidas por mulheres) provenientes de todo o território nacional – cerca de 80% mais do que o número registado na primeira edição deste programa, em 2021/2022.

Um júri independente constituído por 10 personalidades analisou e selecionou os 50 jovens portugueses que vão receber este apoio financeiro.

Entre os 50 bolseiros eleitos encontram-se estudantes de todo o território nacional e jovens com diversos graus académicos, da licenciatura ao doutoramento, com especial incidência para o mestrado (34%) e para jovens entre os 21 e os 23 anos (50%).

Dos vários cursos existentes nas áreas de Engenharia e Tecnologia, os de Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica de Computador e Engenharia Mecânica destacam-se por representarem metade dos estudantes vencedores. No entanto, este ano regista-se também a existência de estudantes de Energias Renováveis, Energia do Ambiente e áreas relacionadas, no âmbito do alargamento do programa levado a cabo pela Huawei.

Segunda edição do Programa de Bolsas de Estudo da Huawei recebeu mais de 5300 candidaturas, das quais 47% foram submetidas por estudantes do sexo feminino.

Consciente da qualidade do talento português, Diogo Madeira da Silva, Diretor da Huawei Portugal, refere que “não podemos deixar alguém ficar para trás na sua educação apenas porque nasceu num contexto menos favorecedor económica ou socialmente”.

Para Luisa Ribeiro Lopes, Presidente do .PT, “temos também de tentar promover um maior equilíbrio de género na indústria e é por isso que nos comprometemos a atribuir metade das bolsas a mulheres”.

Luisa Ribeiro Lopes afirma que “mais do que uma questão de direitos humanos – que seria por si só suficiente –, esta discriminação positiva na atribuição de metade das bolsas a mulheres é uma questão de valorização económica, social e competitiva para o país”.

Já a Presidente da CIG – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, Sandra Ribeiro, tem a convicção de que “estas jovens bolseiras e estes jovens bolseiros serão certamente agentes de um futuro mais igualitário em Portugal”.

No âmbito deste programa de bolsas, a Huawei Portugal investiu já um total de meio milhão de euros no apoio a 100 estudantes do ensino superior em Portugal.