Reforçar a flexibilidade, reinventar carreiras mais fluidas e promover a aquisição de novas competências são as principais prioridades das empresas portuguesas para 2021, de acordo com a Mercer. As empresas portuguesas terão colocado em marcha um conjunto de processos de transformação que, apesar do contexto, lhes permitiu alcançar resultados satisfatórios, em 2020, de acordo com…