José Esteves assume a direção da Porto Business School, sucedendo a Ramon O’Callaghan. O novo board executivo da escola de negócios da Universidade do Porto (UP) passa a contar, também, com Patrícia Teixeira Lopes e Luís Garrido Marques. Em conjunto, e sob a direção de José Esteves – que conta com experiência no setor empresarial…

A escassez de talento e de competências específicas tem vindo a ser, cada vez mais, um desafio para os empregadores, que enfrentam dificuldades em preencher as vagas que lançam para o mercado. Ainda que este cenário se verifique em quase todos os setores, é nas Tecnologias da Informação que surgem algumas das maiores necessidades. Segundo…

O estudo Talent Shortage, desenvolvido pelo ManpowerGroup, conclui que, só em Portugal, 84% dos empregadores de IT relatam não ser capazes de preencher as vagas que lançam para o mercado pela dificuldade em encontrarem as competências que procuram. “Para combater esta realidade, as organizações devem considerar a aumentar a integração de mulheres nas equipas, como…

Em Portugal, a remuneração total de um CEO é, em média, 1,5 vezes superior à remuneração dos restantes vogais executivos e 10,9 vezes superior à média de remuneração dos restantes colaboradores da organização. A conclusão é do estudo sobre “Remuneração de Executivos” desenvolvido pela Mercer que inquiriu 40 organizações a operar em Portugal, incluindo 13…

Para promover a felicidade organizacional e produtividade dos colaboradores, a Zühlke, consultora tecnológica especializada em serviços de engenharia de software para projetos internacionais, sublinha a importância de dar maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho. “Com a oferta de benefícios e medidas que promovem maior autonomia e confiança no trabalho diário, os colaboradores mostram-se…