O Norte concentra 522 mil empresas, cerca de 33% do tecido empresarial português, emprega mais de 1,6 milhões de pessoas e representa quase 26,7 mil milhões de euros em exportações nacionais. Mas num mercado cada vez mais condicionado por critérios ESG (Environmental, Social and Governance), parte significativa destas empresas enfrenta um novo desafio: adaptar-se às…

Desde 2012, o estudo Happiness Works analisa os níveis de felicidade organizacional nas empresas portuguesas, avaliando fatores como liderança, reconhecimento, propósito, ambiente de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e engagement das equipas. Ao longo dos anos, a iniciativa consolidou-se como uma referência nacional na análise da cultura organizacional e do impacto da felicidade…

A felicidade organizacional em Portugal atingiu o valor mais elevado desde o início do estudo Happiness Works, em 2012. A edição de 2026, apresentada por Georg Dutschke, cofundador da Happiness Works, registou uma média de 4,0 numa escala de 1 a 5, consolidando uma trajetória de crescimento face aos 3,5 registados há 14 anos. De…

A Pendular atua numa área muitas vezes invisível para o grande público, o procurement. Que vantagens é que tem para uma empresa se delegar esta tarefa a terceiros, ou seja, que benefícios tem de apostar no outsourcing de compras e gestão de contratos, sobretudo num contexto de pressão sobre custos? O procurement é, muitas vezes,…

O programa Cheque-Formação + Digital aproxima-se do fim. Em que consistiu e que balanço faz do impacto desta iniciativa na qualificação digital dos profissionais em Portugal? O Cheque-Formação + Digital foi uma medida do programa Emprego + Digital, financiada pelo PRR, com o objetivo claro de reduzir as barreiras financeiras ao acesso à formação e…