Benfica lança instituto para partilhar metodologia, inovação e conhecimento

O Benfica Institute for Sport Excellence foi lançado pelo clube da I Liga de futebol com o objetivo de partilhar a metodologia, inovação e conhecimento dos ‘encarnados’ de forma global, através de diversas formações. “Queremos colocar o conhecimento que fomos acumulando durante décadas ao serviço da sociedade. Será uma plataforma aberta ao conhecimento, investigação e…
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Forbes Portugal Staff

A Gen Z chegou ao mercado de trabalho e mudou as regras do “jogo”. As empresas estão preparadas?

O mundo do trabalho está a ver entrar novas gerações, em particular a Gen Z que agrupa aqueles que nasceram entre 1997 e 2012. Esta nova geração traz expectativas diferentes, com maior valorização da flexibilidade, propósito, progressão e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, colocando uma pressão nas empresas e também nas organizações de outsourcing…
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Paulo Marmé

Mais de 20 especialistas contestam proposta que flexibiliza regra da paridade no Conselho para a Ação Climática: “É um retrocesso”, apontam

Um grupo de mais de duas dezenas de especialistas nas áreas da sustentabilidade, direito, economia, ciência e ação climática manifestou-se contra a proposta de alteração à lei que regula a composição do Conselho para a Ação Climática (CAC), considerando que a flexibilização da regra da paridade constitui um recuo nos princípios de igualdade consagrados na…
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Paulo Marmé

Do burnout ao resenteeism: os novos sinais do mercado de trabalho que as empresas não podem ignorar

Nos últimos anos, conceitos como burnout, quiet quitting, boreout ou, mais recentemente, resenteeism passaram a fazer parte do vocabulário das organizações. Embora se refiram a comportamentos distintos, todos indiciam que a forma como as pessoas se relacionam com o trabalho mudou. "Estas tendências demonstram que a relação entre profissionais e organizações está a evoluir. Hoje,…
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Paulo Marmé

CX Summit 2026: veja a galeria de imagens da conferência

 
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Forbes Portugal Staff