Ambição, velocidade e tolerância ao erro: o que as empresas portuguesas podem aprender com a cultura empresarial norte-americana
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Paulo Marmé
Mais de 20 especialistas contestam proposta que flexibiliza regra da paridade no Conselho para a Ação Climática: “É um retrocesso”, apontam
Um grupo de mais de duas dezenas de especialistas nas áreas da sustentabilidade, direito, economia, ciência e ação climática manifestou-se contra a proposta de alteração à lei que regula a composição do Conselho para a Ação Climática (CAC), considerando que a flexibilização da regra da paridade constitui um recuo nos princípios de igualdade consagrados na…
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Paulo Marmé
Do burnout ao resenteeism: os novos sinais do mercado de trabalho que as empresas não podem ignorar
Nos últimos anos, conceitos como burnout, quiet quitting, boreout ou, mais recentemente, resenteeism passaram a fazer parte do vocabulário das organizações. Embora se refiram a comportamentos distintos, todos indiciam que a forma como as pessoas se relacionam com o trabalho mudou. "Estas tendências demonstram que a relação entre profissionais e organizações está a evoluir. Hoje,…
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Paulo Marmé
CX Summit 2026: veja a galeria de imagens da conferência
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Forbes Portugal Staff
Universidade de Coimbra aposta na formação executiva com nova escola
A Coimbra School of Management (CSM) é a nova escola de formação executiva na Universidade de Coimbra (UC), que aposta em programas avançados orientados para os desafios da economia e da sociedade, informou hoje a instituição. “A nossa missão é formar lideranças com propósito, capazes de gerar impacto económico, social e ambiental, contribuindo para organizações…
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Forbes Portugal Staff
Festivais de verão impulsionam contratação temporária e aumentam pressão sobre o recrutamento
O crescimento dos festivais de verão e dos grandes eventos está a consolidar-se como um dos principais motores da contratação sazonal em Portugal, segundo uma análise da Eurofirms. A empresa de gestão de talento identifica uma procura crescente por soluções flexíveis de recrutamento e gestão de equipas, num contexto em que o setor do entretenimento…
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Paulo Marmé
