Saltar para o conteúdo principal Ir para o footer
Portugal
|
África Lusófona
Subscrever Newsletter
Opinião
Forbes Events
Assinar

Inclusão

Happiness Works: “Colaboradores valorizam o salário emocional”

Por
Dírcia Lopes

EUA pedem a empresas em Portugal que confirmem leis contra diversidade e inclusão

Por
Forbes Staff

Jerónimo Martins distinguido pela diversidade, equidade e inclusão

Por
Dírcia Lopes

Árvore de Natal no Algarve traz mensagem de sustentabilidade e de inclusão social

Por
Paulo Marmé

Exclusivo: “Podemos e queremos ser a mais diversa e inclusiva” – Siemens Portugal

Por
Dírcia Lopes

Menções corporativas de “diversidade”, “equidade” e “inclusão” caíram 72% em 2025

Por
Rita Meireles

Paulo Macedo lidera a EPIS sucedendo a Leonor Beleza

Por
Dírcia Lopes

Artigos Relacionados

Novo programa “Jantar Indiscreto” vai debater os preconceitos sem tabus

O programa televisivo “Jantar Indiscreto” estreou na RTP2, na noite de quinta-feira, às 23 horas, com o mote de colocar os portugueses a debater os preconceitos que ainda subsistem na sociedade. Este “Jantar Indiscreto” foi idealizado e produzido pela Muxima Bio BV e vai contar com seis episódios apresentados pela ativista e empresária de impacto…
Por
Dírcia Lopes

JAGGAER elimina linguagem insensível nas comunicações

A JAGGAER lançou um programa para tornar o ambiente de trabalho e as relações humanas mais inclusivos, eliminando toda a linguagem que é tida como insensível aos funcionários e colaboradores das organizações tecnológicas, de acordo com o CEO da empresa, Jim Bureau. Em declarações à FORBES, o responsável da empresa especializada na gestão de compras…
Por
Domingos Amaro
ALPHA

© 2025 Forbes Portugal. Todos os Direitos Reservados

Estatuto Editorial

Ficha Técnica

Termos e Condições

Política de Privacidade

Publicidade