Hierarquia horizontal traz inovação “fora da caixa”

As organizações assentes em hierarquias horizontais são menos rígidas, estando os colaboradores dotados de maio autonomia e capacidade de decisão. Os especialistas da consultora Zühlke destacam cinco benefícios de investir neste tipo de modelo organizacional para desenvolver talento e resultados.1) Compromisso e identificação com a empresa“É possível reforçar a identificação dos colaboradores com o projeto…
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Paulo Marmé

Empowered Startups já atraiu 56 empreendedores para Portugal e mais de 3M€ em investimento

A Empowered Startups já atraiu 56 empreendedores para Portugal e mais de três milhões de euros de investimento direto estrangeiro para universidades e institutos politécnicos portugueses, anunciou a multinacional canadiana. Em Portugal desde 2019, a empresa que tem um escritório em Évora, “já fechou parcerias com 12 universidades e politécnicos em 12 distritos do país”,…
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Forbes Staff

TOP of the WEEK: Pessoas, a riqueza das empresas

🗞️ 7 notícias a não esquecer A primeira edição do Inside Forbes, iniciativa que pretende incentivar real talks, realizou-se no Palácio do Governador e centrou-se nos recursos humanos e formação. Reconhecendo que as empresas não são apenas entidades, mas sim feitas por e para pessoas, o debate abriu caminho para uma análise profunda dos desafios e…
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Forbes Staff

“Acreditamos que o ecossistema vai crescer através das ligações internacionais”

Gil Azevedo, licenciado em Engenharia e Gestão Industrial pelo Instituto Superior Técnico, está como diretor executivo da Startup Lisboa e gere o projeto Fábrica de Unicórnio. Afirma que acredita que o ecossistema vai crescer através das ligações internacionais, através de duas formas: aproveitando o regresso dos expatriados nacionais, que trazem muito conhecimento ou então através…
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Helena C. Peralta

Inside Forbes: Os novos desafios na gestão de pessoas

A primeira edição do Inside Forbes, iniciativa que pretende incentivar real talks, realizou-se no Palácio do Governador e centrou-se nos recursos humanos e formação. Reconhecendo que as empresas não são apenas entidades, mas sim feitas por e para pessoas, o debate abriu caminho para uma análise profunda dos desafios e inovações que o cenário empresarial…
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Fernanda Miranda