“Palco LG no Super Bock Super Rock combate a discriminação racial e à desigualdade de género”

A LG está presente em Portugal há 20 anos, sendo que, de acordo com Hugo Jorge, a filial tem sido considerada um best case a nível europeu, com indicadores de sucesso acima da média do continente, tanto ao nível da operação, como ao nível do awareness e da preference. A aposta no segmento da música…
Por
Dírcia Lopes

Mulheres são quem mais faz partilhas nas redes sociais sobre “Diversidade”, “Equidade” e “Inclusão”

O que dizem os portugueses nas redes sociais sobre “Diversidade”, “Equidade” e “Inclusão”? Qual o tom das mensagens que partilham? Quem mais comunica sobre estes temas? Foram estas as perguntas que serviram de base para um estudo de “social listening”, uma iniciativa da Merck com o apoio do Buzzmonitor, uma ferramenta de social media, que…
Por
Paulo Marmé

Mulheres são quem mais faz partilhas nas redes sociais sobre “Diversidade”, “Equidade” e “Inclusão”

O que dizem os portugueses nas redes sociais sobre “Diversidade”, “Equidade” e “Inclusão”? Qual o tom das mensagens que partilham? Quem mais comunica sobre estes temas? Foram estas as perguntas que serviram de base para um estudo de “social listening”, uma iniciativa da Merck com o apoio do Buzzmonitor, uma ferramenta de social media, que…
Por
Paulo Marmé

84% dos trabalhadores em Portugal acredita que a sua organização deveria dar mais atenção à diversidade e inclusão

A diversidade e inclusão são temas que ganham cada vez mais espaço na agenda do mundo laboral. Apesar disso, segundo dados do mais recente estudo da GoodHabitz, 84% dos colaboradores em Portugal acredita que a sua organização deveria prestar mais atenção a estes temas e 75% considera importante trabalhar numa organização que valoriza a diversidade…
Por
Paulo Marmé

84% dos trabalhadores em Portugal acredita que a sua organização deveria dar mais atenção à diversidade e inclusão

A diversidade e inclusão são temas que ganham cada vez mais espaço na agenda do mundo laboral. Apesar disso, segundo dados do mais recente estudo da GoodHabitz, 84% dos colaboradores em Portugal acredita que a sua organização deveria prestar mais atenção a estes temas e 75% considera importante trabalhar numa organização que valoriza a diversidade…
Por
Paulo Marmé