Quase metade dos profissionais com tarefas de liderança já passa mais tempo a orientar a IA do que a executar tarefas
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Paulo Marmé
Idade da reforma vai subir para os 66 anos e 11 meses em 2027
A idade da reforma vai subir para os 66 anos e 11 meses em 2027, segundo confirmam os dados da esperança de vida hoje publicados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). "A esperança de vida aos 65 anos, no período 2023-2025, foi estimada em 20,19 anos para o total da população", indica o INE, o…
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Forbes Portugal Staff
Happiness Works 2026: veja a galeria de imagens da entrega dos prémios
A edição 2026 do Happiness Works, iniciativa promovida pela Forbes Portugal em parceria com a Happiness Works, realizou-se esta terça-feira, 26 de maio, na 42 Lisboa. Veja os principais momentos, dos debates à entrega dos prémios, percorrendo as fotos, na galeria de imagens.
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Paulo Marmé
“As lideranças nem sempre estão preparadas para o tema do burnout”, aponta diretora de recursos humanos
Na mesa-redonda sobre o futuro do trabalho, promovida na cerimónia de apresentação dos resultados do estudo "Happiness Works", o burnout foi um dos tópicos a estar no centro das atenções. No debate, realizado esta terça-feira, 26 de maio, na 42 Lisboa, as responsáveis de três empresas presentes defenderam que muitas lideranças continuam sem preparação para…
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Paulo Marmé
AEP lança programa ESG para apoiar empresas do Norte perante exigências do mercado
O Norte concentra 522 mil empresas, cerca de 33% do tecido empresarial português, emprega mais de 1,6 milhões de pessoas e representa quase 26,7 mil milhões de euros em exportações nacionais. Mas num mercado cada vez mais condicionado por critérios ESG (Environmental, Social and Governance), parte significativa destas empresas enfrenta um novo desafio: adaptar-se às…
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Paulo Marmé
Happiness Works 2026: Conheça as empresas mais felizes em Portugal
Desde 2012, o estudo Happiness Works analisa os níveis de felicidade organizacional nas empresas portuguesas, avaliando fatores como liderança, reconhecimento, propósito, ambiente de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e engagement das equipas. Ao longo dos anos, a iniciativa consolidou-se como uma referência nacional na análise da cultura organizacional e do impacto da felicidade…
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Paulo Marmé
