Forbes Under 30 Summit Africa: empreendedores e elite trocam experiências em abril

A iniciativa da FORBES Under 30 Summit chega pela primeira vez ao mercado de maior crescimento do mundo, África. De 24 a 28 de abril de 2022, jovens empreendedores e inovadores de maior elite do mundo reunir-se-ão no Botsuana. Dos participantes, espera-se que um terço venha da comunidade 30 Under 30 Africa, um terço do…
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Forbes Staff

LG Portugal tem um novo managing director

A LG Electronics anunciou Aiden Seo (Juweon Seo, na sua forma coreana) como novo Managing Director da subsidiária portuguesa. Com mais de 20 anos de experiência internacional na LG em diversas funções e mercados, Aiden Seo assume agora a liderança da LG em território nacional. Desde que ingressou na LG Electronics, no ano 2000, o…
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Paulo Marmé

“Digital irá continuar a fazer parte do dia-a-dia dos nossos clientes e das suas audiências”

A VOQIN’ é uma agência global especializada na organização de eventos e na criação de experiências de marca, sejam eles eventos motivacionais ou lançamentos de produtos e serviços. O principal objetivo da agência é provocar reações emocionais nos clientes, contribuindo para criar conexões entre as empresas e os seus públicos-alvo, conseguindo um impacto relevante, através…
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Paulo Marmé

“Sou um melting pot que me permite interpretar o mundo através de lentes diferentes”

Quando era pequena quais eram os seus sonhos a nível profissional? Em criança, sonhava ser médica pediatra, talvez por gostar imenso de crianças e entender aquela profissão como a que fazia a diferença na sua vida, pois permitia transformar dores em sorrisos. Mais tarde na adolescência, e ainda interessada em disciplinas mais relacionadas com as…
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Dírcia Lopes

Um quarto dos colaboradores sente que faltam competências aos seus gestores para lidar com nova era de trabalho remoto

De acordo com o estudo “A liderança híbrida em Portugal e na Europa”, desenvolvido pela GoodHabitz, plataforma de e-learning, cerca de 26% dos colaboradores em Portugal sente que os seus gestores não possuem as competências necessárias para conduzir as equipas a um futuro de sucesso. A principal razão apontada é o facto de o trabalho…
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Paulo Marmé