A primeira capa da Forbes Portugal em 2022 é um call to action contra às desigualdades de género e etnias.

Pela primeira vez em 6 anos, a revista lança três capas com três mulheres ligadas ao mundo dos negócios e com origens diferentes. À portuguesa Maria José de Sousa, do Grupo Germano de Sousa, junta-se Chitra Stern, nascida na Singapura e fundadora do Elegant Group e Qinglei Dai, oriunda da China e vice-presidente da Constellation Level.

O “reconhecimento das diferenças como uma grande mais valia em termos de doing business”.

“Todas diferentes, todas diferentes”, é o mote dado por Nilza Rodrigues, diretora da revista que desafia o “reconhecimento das diferenças como uma grande mais valia em termos de doing business. Trazer a diversidade para dentro das empresas não como um programa, mas sim com uma forma de estar, mais inclusiva e por conseguinte transformá-la na força motriz para alargar os horizontes e conquistar outros mundos. Estas três mulheres são gestoras em Portugal, dedicam-se ao país, criam postos de trabalho e acrescentam valor à economia nacional. São, por isso, uma inspiração para quem quer investir num País onde já se verifica um aumento significativo da participação de mulheres nos conselhos de administração: de 16,2% para 26,6% após aprovação da Lei n.º 62/2017, que veio estabelecer o regime da representação equilibrada entre géneros nos órgãos de administração e de fiscalização das entidades do setor público empresarial e das empresas cotadas em bolsa”.

Um desafio a uma nova era de globalização

As três capas representam um desafio a uma nova era de globalização em que as mulheres devem ser chamadas a dar o seu contributo naturalmente e não tão somente para falar sobre…a igualdade do género.

“Temos de forçar uma mudança de mentalidades em relação aos preconceitos inconscientes, mas sem sobrevalorizar a meritocracia que será sempre um critério Forbes em qualquer uma das nossas matérias e/ou capas”, remata a diretora editorial.

Acrescente-se que este ano a Forbes Portugal conquistou o Prémio Cinco Estrelas na categoria de Revistas de Negócios e Gestão, tendo o score mais alto no critério da Inovação.