A Gen Z chegou ao mercado de trabalho e mudou as regras do “jogo”. As empresas estão preparadas?
Por
Paulo Marmé
Vinícola ligada a Trump procura mão de obra estrangeira mais barata
Semanas depois de a administração Trump ter reduzido o salário mínimo aplicável a alguns trabalhadores agrícolas temporários, uma empresa associada à família Trump solicitou aprovação para contratar 36 trabalhadores estrangeiros para a Trump Vineyards (vinhas), na Virgínia, oferecendo um salário quase dois dólares por hora inferior ao praticado anteriormente. O pedido sublinha a dependência persistente…
Por
Paulo Marmé
Espanhola Telefónica chega a acordo para a saída de 5.500 trabalhadores
A espanhola Telefónica acordou com os sindicatos que representam os trabalhadores da empresa "processos de regulação de emprego" que levarão à saída de 5.500 pessoas do grupo, anunciou ontem a operadora de telecomunicações. O acordo com os sindicatos prevê "saídas voluntárias" que "deverão abranger cerca de 5.500 trabalhadores", disse a Telefónica, num comunicado enviado à…
Por
Forbes Staff
Starbucks vai pagar 33 milhões de euros por violações laborais
A Starbucks vai desembolsar US$ 38,9 milhões (33,38 milhões de euros) em indemnizações, valor dividido em duas parcelas: US$ 35,5 milhões (30,46 milhões de euros) para compensar mais de 15 mil trabalhadores da cidade de Nova Iorque: e US$ 3,4 milhões (2,92 milhões de euros) em multas civis, por incumprimento da Lei da Semana de…
Por
Paulo Marmé
UE quer direitos das pessoas com deficiência reforçados nos vários países
O Parlamento Europeu aprovou esta quinta-feira as suas prioridades para uma nova estratégia europeia dedicada aos direitos das pessoas com deficiência, um documento que propõe medidas para substituir o plano em vigor até 2024. A instituição defende que a Comissão Europeia deve avançar com uma estratégia mais ambiciosa para o período 2025 a 2030, uma…
Por
Paulo Marmé
Forbes PME Power: Como as PME Gazela se estruturam para vencer?
No mundo empresarial, poucas expressões brilham tanto quanto “crescimento acelerado”. Mas dentro das paredes de uma PME, sobretudo das chamadas “Gazela”, a velocidade tem um preço: exige estrutura, visão, disciplina, tecnologia e, acima de tudo, pessoas que saibam correr sem perder o equilíbrio. Este foi o ponto de partida do painel “Organizar para Crescer: Pessoas,…
Por
Dírcia Lopes
