A Coimbra School of Management (CSM) é a nova escola de formação executiva na Universidade de Coimbra (UC), que aposta em programas avançados orientados para os desafios da economia e da sociedade, informou hoje a instituição.
“A nossa missão é formar lideranças com propósito, capazes de gerar impacto económico, social e ambiental, contribuindo para organizações mais responsáveis, inovadoras e alinhadas com os grandes desafios do nosso tempo”, afirmou a diretora executiva da CSM, Rosa Monteiro, citada num comunicado enviado à agência Lusa.
Inserida na UC, a CSM está a criar uma plataforma de produção de conhecimento para capacitar a nova geração de liderança portuguesa na tomada de decisão em contextos críticos, aliando excelência académica e aplicação prática.
“A Coimbra School of Management contribui para a consolidação de uma das missões centrais da Universidade de Coimbra: promover o ensino de alta qualidade para pessoas em diferentes fases da vida. Em paralelo, a aposta na nova escola permite afirmar a qualidade do nosso ensino nas áreas da gestão e da economia no panorama internacional”, sublinhou o reitor da UC, Amílcar Falcão.
Baseada no conhecimento da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), a CSM nasce num ambiente académico multidisciplinar, cruzando áreas como gestão, economia, políticas públicas, sociologia e relações internacionais.
Para o diretor da FEUC, José Manuel Mendes, “a aposta da CSM na inovação e no desenvolvimento de modelos de negócio sustentáveis resulta também da proximidade a centros de investigação, a uma das melhores incubadoras universitárias do mundo e a empresas tecnológicas com projeção internacional”.
Entre os programas de formação avançada da CSM destaca-se o ‘Executive Master’ em “Digital Money and Payments in Transformative Times”, centrado no futuro dos pagamentos e da digitalização das infraestruturas críticas financeiras.
O corpo docente integra perfis de topo de entidades como a Comissão Europeia, o Banco Mundial, o Banco de Pagamentos Internacionais, o Fundo Monetário Internacional, o Banco Central Europeu e vários bancos centrais e autoridades financeiras de diferentes geografias.
A escola aposta também em áreas como a economia de defesa, inteligência artificial e inovação para responder aos atuais desafios geopolíticos e estratégicos num contexto internacional em rápida transformação.
A área da gestão de pessoas e talento é apontada como um pilar central da escola, enquanto dimensão transversal à liderança, à inovação e à sustentabilidade.
A CSM tem uma bolsa de mais de 200 especialistas formadores, de diferentes setores empresariais e institucionais, nacionais e no estrangeiro, visando a oferta de mais de 20 cursos, para um universo previsto de 400 formandos.
No futuro, a escola pretende lançar um MBA internacional, alargar as parcerias com o setor empresarial e ser uma escola de referência para comunidade de líderes C-Level.
Lusa
