Como pode o turismo voltar a conquistar novos talentos e a mão-de-obra perdida?
A Bolsa de Empregabilidade especializou-se no recrutamento através da realização de feiras de emprego e outras ações, online e offline, que já ajudaram a empregar centenas de profissionais em turismo. Este ano, pela primeira vez, o Algarve será palco de uma destas feiras, a 16 de fevereiro, no Centro de Congressos do Algarve (Vilamoura), seguindo-se…
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Paulo Marmé
Mercado de trabalho tech: a “Grande Demissão” dará lugar à “Grande Renegociação”
Durante a última década, os profissionais de tecnologia mais experientes têm sido muito procurados, o que dificulta a sua retenção. Como resposta, os especialistas em formação tecnológica da Ironhack preveem um maior investimento por parte das empresas nas suas equipas, “com o objetivo de as capacitar tecnologicamente, construir lealdade e retê-las”. Quando se trata de…
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Paulo Marmé
Há candidatos com um forte poder negocial. São “sexy and they know it”. É um desses casos?
Não é fácil conquistar o melhor talento, especialmente em áreas de elevada procura. Adicionalmente, a maioria dos candidatos em Portugal e a nível global está consciente da sua atratividade para os empregadores, já que 66% e 74% dos profissionais, respetivamente, são abordados várias vezes por ano sobre novas oportunidades de emprego, e 33% e 39%,…
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Paulo Marmé
Quais são os melhores empregadores em Portugal?
O Top Employers Institute, autoridade global na certificação da excelência das práticas de gestão de pessoas, anunciou hoje as organizações certificadas como Top Employers 2023. Das 2053 organizações certificadas em 121 países, 37 foram certificadas em Portugal. Em relação ao ano passado, o número de organizações certificadas como Top Employers no nosso país aumentou 48%,…
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Forbes Staff
Criação de emprego deve abrandar este ano. Há regiões no país onde o travão será maior
O atual clima de inflação e a perspetiva de abrandamento da economia para 2023 provocaram uma perspetiva de criação de emprego moderada nas empresas nacionais. Neste sentido, embora 31% dos empregadores afirmem que irão recrutar, 19% anteveem reduzir as suas equipas e quase metade dos empregadores (49%) pretende manter o atual número de colaboradores. Os…
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Paulo Marmé
