Investors Portugal elege os seus primeiros órgãos sociais
A Associação Portuguesa de Investidores em Early Stage – Investors Portugal elegeu os seus órgãos sociais para o seu primeiro mandato, no triénio 2022-2024. Lurdes Gramaxo, Partner da Bynd Venture Capital, assume a sua presidência e o desafio de liderar a Investors Portugal numa fase de grande protagonismo e desenvolvimento do ecossistema empreendedor nacional. A…
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Paulo Marmé
Abreu Advogados compromete-se a ter pelo menos 40% de mulheres em cargos de decisão até 2030
A Abreu Advogados associou-se à Meta Nacional para a Igualdade de Género, promovida pela Global Compact Network Portugal, no âmbito do programa acelerador das Nações Unidas “Target Gender Equality”, que desafia as empresas a ter 40% de mulheres em cargos de decisão até 2030 (Conselho de Administração, Comissão Executiva e Direções de primeira linha). É…
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Paulo Marmé
Francisco Vilaça é o novo líder da Uber para o negócio de ride-sharing em Portugal
Para substituir Manuel Pina (contratado pela Otovo para liderar a operação portuguesa deste marketplace para instalações solares e baterias residenciais), a Uber nomeou Francisco Vilaça como o seu novo diretor-geral para o negócio de ride-sharing. A Uber salienta que Francisco Vilaça possui um amplo percurso profissional ao nível da gestão de operações e cadeias de…
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Paulo Marmé
Otovo entra em Portugal e contrata ex-Uber Manuel Pina para gerir a transição energética solar
A Otovo, plataforma norueguesa de instalações solares e baterias residenciais, anunciou a entrada em Portugal dentro de um mês, e revela que Manuel Pina, ex-diretor-geral da Uber em Portugal, vai liderar a operação portuguesa. Em comunicado a empresa detalha que Portugal é o oitavo país onde a empresa norueguesa abre a operação. A Otovo está…
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Dírcia Lopes
O que as organizações mais próximas dos seus colaboradores estão a fazer bem
Os colaboradores querem trabalhar para empresas com quem se identifiquem, e que reflitam os seus valores pessoais. Assim, depois da estabilidade no emprego, a marca e a reputação das organizações são agora a segunda razão para as pessoas aceitarem um novo desafio profissional ou manterem os empregos onde estão neste momento. Estes são alguns dos…
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Paulo Marmé
