Semana de trabalho de 4 dias: qual o balanço que uma empresa que aplicou a medida faz?

A 360imprimir.pt, empresa portuguesa que decidiu adotar a semana de quatro dias de trabalho, relevou hoje as conclusões do barómetro do primeiro trimestre da adoção desta medida. Esse barómetro foi desenvolvido com o apoio de uma consultora independente.   Para este estudo foram analisados dados relativos a “Adesão”, “Satisfação”, “Produtividade”, “Atração de Talento” e “Retenção de…
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Paulo Marmé

24 dias de trabalho perdidos por absentismo e presentismo em Portugal por trabalhador

A Ordem dos Psicólogos Portugueses elaborou um relatório sobre o Custo do Stresse e dos Problemas de Saúde Psicológica no Trabalho, concluindo que os custos subiram mais de 60% nos últimos dois anos, representando 5,3 mil milhões. Os custos do absentismo ou do presentismo representam já um valor equivalente ao que o governo gastou em…
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Paulo Marmé

Brexit está a custar cerca de 112 biliões de euros, por ano, ao Reino Unido

Três anos depois do abandono da União Europeia (UE) por parte do Reino Unido (RU), a investigação levada a cabo pela Bloomberg Economics desenha um quadro sombrio no que diz respeito aos danos causados pela forma como o governo Conservador lidou com o Brexit. Segundo os economistas Ana Andrade e Dan Hanson, numa nota publicada…
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Leonor Marques Guedes

Empresas querem alocar mais recursos ao recrutamento. Que estratégias vão adotar?

Sete em cada dez empresas portuguesas têm perspetivas de crescimento para 2023, revela o relatório “2023: o que vai mudar na gestão de pessoas”, desenvolvido pela Neves de Almeida HR Consulting e pelo ISCTE Junior Consulting, que inquiriu  200 CEO e diretores de Recursos Humanos de empresas de setores e dimensões diferentes a nível nacional,…
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Paulo Marmé

Consumidores querem premiar empresas que lhes proporcionem poupanças

A segunda edição do estudo anual sobre as tendências do consumo do Research Institute da Capgemini, ‘What Matters to Today’s Consumer’, revela que 61% dos consumidores estão preocupados com a sua situação financeira, em particular os millennials (66%) e a Gen X (64%). Já os Baby Boomers (55%) estão menos apreensivos. Para quase metade (44%)…
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Paulo Marmé