As referências à diversidade, equidade e inclusão nos relatórios das empresas da Fortune 100 caíram 72% entre 2024 e 2025, de acordo com uma análise da Gravity Research, já que a pressão da administração de Trump levou as empresas a destruir as suas iniciativas de diversidade. A utilização do acrónimo “DEI” (diversidade, equidade e inclusão]…

A embaixada dos Estados Unidos em Portugal está a pedir a empresas em Portugal, com as quais tem contrato, para confirmarem se estão em linha com as leis federais norte-americanas contra a diversidade e inclusão, solicitando que “completem um documento”. Segundo a porta-voz da embaixada, em respostas escritas à agência Lusa, “as missões diplomáticas dos…

Empresas como a GM, a Pepsi e a Amazon retiraram algumas, ou mesmo todas, as referências à diversidade, equidade e inclusão dos relatórios anuais. Uma decisão que traduz as últimas grandes mudanças de política empresarial numa onda de reações contra a diversidade, equidade e inclusão (DEI) que se tornou uma questão central do segundo mandato…

A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon) realizou mais um encontro anual, sob o mote “Liderança com Impacto | Lugares (In)visíveis que transformam o Mundo”. Ao longo de uma manhã um painel de oradores deu a sua visão de como a sua liderança está a ter impacto nas organizações. Tiago Forjaz, fundador e Managing Partner…

O Fórum Económico Mundial distinguiu o grupo Jerónimo Martins (JM) pelas boas práticas na área da diversidade, equidade e inclusão. Esta distinção foi atribuída ao Programa Incluir criado, em 2015, pelo grupo dono do Pingo Doce para promover a empregabilidade de pessoas em situação de desvantagem no acesso ao mercado de trabalho. O Programa foi…