Fundado em 1931 por Simón Barceló, em Maiorca, a propriedade do segundo maior grupo hoteleiro espanhol por número de quartos continua na mão da família fundadora. O que começou como uma pequena empresa de transportes de mercadorias e de passageiros, é hoje um conjunto de empresas diversificadas, mantendo o seu core no mercado turístico. Com cerca de 288 unidades hoteleiras, e uma oferta de 65 mil quartos dispersos por 30 países, o Grupo Barceló está entre as 30 maiores cadeias hoteleiras do mundo. O grupo é ainda proprietário da Ávoris, a empresa de viagens que lidera o mercado espanhol.
A família está ainda presente na administração do império espanhol. O exercício de 2025 foi marcado pela tranbsição geracional, com a nomeação de Marta D. Barceló Fontirroig como presidente da Crestline Hotels & Resorts e de Antonio Tovar Barceló como CEO para a América Latina do Barceló Hotel Group, bem como com a integração de ambos no Comité de Direção do grupo. Além disso, o Conselho de Administração da Barceló Corporación Empresarial aceitou a renúncia de Simón Barceló Tous, que continuará a exercer as funções de copresidente ao lado de Simón Pedro Barceló, a quem o Conselho nomeou, além disso, diretor executivo da Barceló Corporación Empresarial.
A empresa conseguiu assim reforçar a sua posição financeira encerrando o ano com uma dívida financeira líquida negativa, e um EBITDA (Resultados antes de juros, impostos, depreciações e amortizações) 2% acima do ano anterior, num total de 676 milhões de euros.
A sua oferta hoteleira surge distribuída por quatro marcas: Royal Hideaway Hotels & Resorts, Barceló Hotels & Resorts, Occidental Hotels & Resorts e Allegro Hotels, que abrangem hotéis urbanos contemporâneos, resorts com tudo incluído e estabelecimentos boutique de luxo. Estas marcas estão presentes na Europa, na América, na África e no Médio Oriente. Nos Estados Unidos, em particular, o Barceló Hotel Group opera através da sua filial Crestline Hotels & Resorts, uma empresa independente de gestão hoteleira que supervisiona propriedades em todo o país. Em Portugal, a cadeia espanhola detém quatro unidades, três na Madeira e uma no Algarve. São eles o Occidental Faro, o Allegro Madeira, o Barceló Funchal Oldtowne o Quinta Funchal Gardens.
Com uma equipa de mais de 40.800 profissionais, o Grupo Barceló alcança resultados recorde em 2025. Assim, a empresa anunciou que o seu volume de negócios atingiu os 7,87 milhões de euros em 2025, e registou, no mesmo período, lucros de 313,4 milhões de euros. Ambos os indicadores cresceram 4% fase ao exercício do ano anterior. A empresa conseguiu assim reforçar a sua posição financeira encerrando o ano com uma dívida financeira líquida negativa, e um EBITDA (Resultados antes de juros, impostos, depreciações e amortizações) 2% acima do ano anterior, num total de 676 milhões de euros.
O exercício de 2025 foi também marcado pelo avanço da transição geracional, com a nomeação de Marta D. Barceló Fontirroig como presidente da Crestline Hotels & Resorts e de Antonio Tovar Barceló como CEO para a América Latina do Barceló Hotel Group.
O grupo continuou, em 2025, a sua estratégia de expansão internacional, tendo aberto 33 novas unidades e operações em mercados estratégicos durante o ano pasado. Adquiriu ativos hoteleiros no México, Itália, França e Marrocos e abriu hotéis em novos destinos como o Bahrein e a França, reforçando simultaneamente a sua presença no México, Marrocos, Cabo Verde, Portugal, Maldivas e Dubai. Para 2026, a cadeia hoteleira do grupo prevê investir cerca de 350 milhões de euros na aquisição, renovação e reposicionamento de ativos hoteleiros estratégicos.
A família do fundador encontra-se ainda presente na administração do império espanhol. E, por isso, o exercício de 2025 foi também marcado pelo avanço da transição geracional, com a nomeação de Marta D. Barceló Fontirroig como presidente da Crestline Hotels & Resorts e de Antonio Tovar Barceló como CEO para a América Latina do Barceló Hotel Group. Além disso, o Conselho de Administração da Barceló Corporación Empresarial aceitou a renúncia de Simón Barceló Tous, que continuará a exercer as funções de copresidente ao lado de Simón Pedro Barceló, a quem o conselho nomeou, além disso, diretor executivo da Barceló Corporación Empresarial.
Um turismo de sustentabilidade
Em comunicado, a empresa refere que continua a desenvolver uma estratégia de sustentabilidade, promovendo um modelo de turismo regenerativo baseado no impacto positivo nos destinos. Segundo o seu relatório de gestão, a empresa aposta no desenvolvimento económico, social e cultural dos destinos através da promoção de um modelo económico mais equitativo, inclusivo e sustentável, tanto para as pessoas como para o planeta. Neste sentido, o grupo trabalha para fortalecer as economias locais e gerar emprego, dando prioridade à colaboração com empresas e fornecedores locais. Durante 2025, 88% dos fornecedores eram nacionais e 44% das compras corresponderam a produtos de “Quilómetro Zero”, contribuindo assim para dinamizar o tecido empresarial local e reduzir o impacto ambiental associado ao transporte.
Barceló Funchal Oldtown passará a disponibilizar a empreendedores, microempresas e fornecedores da Madeira 10 bolsas mensais para participar gratuitamente no programa de aceleração online organizado pela mentorDay.
Relativamente a Portugal, a empresa acaba de anunciar que o Barceló Funchal Oldtown aderiu ao programa Hotel SOCIAL+, uma iniciativa que permite aos hotéis aumentar a sua sustentabilidade social, apoiando diretamente o tecido empreendedor e empresarial do seu destino. Desta forma, esta unidade passará a disponibilizar a empreendedores, microempresas e fornecedores da Madeira 10 bolsas mensais para participar gratuitamente no programa de aceleração online organizado pela mentorDay, aceleradora internacional situada no TOP 5 mundial e que já impulsionou mais de 3 mil empresas em mais de 40 países.
O Barceló Funchal Oldtown recebe cerca de 20 mil hóspedes por ano, o que torna esta iniciativa uma oportunidade para ligar o talento local a visitantes de elevado valor profissional e empresarial. Segundo Jaime Cavero, presidente da mentorDay, «O Hotel SOCIAL+ permite que um hotel transforme a sua influência em impacto real. Cada bolsa pode ajudar um empreendedor local a validar o seu negócio, angariar clientes, criar emprego ou tornar-se um fornecedor competitivo do próprio destino».
