Gráfico 1 — A evolução da Felicidade Organizacional em PortugalApós vários anos de crescimento, a Felicidade Organizacional estabilizou nos 4,0 pontos desde 2024, sugerindo a consolidação de níveis elevados de bem-estar e experiência organizacional. Apesar da estabilidade dos níveis globais de felicidade, continuam a existir sinais de tensão associados à utilidade percebida, desenvolvimento, liderança, compensação…

Há vinte anos, a AWS deu os primeiros passos na computação na cloud. Hoje, existem mais de 240 serviços e, pelo meio, tudo mudou. O acesso à capacidade de processamento, armazenamento e software avançado exigia um investimento significativo numa infraestrutura própria e limitava a velocidade com que as organizações conseguiam inovar. Até 2006, a aposta…

Portugal posicionou-se como um destino tecnológico competitivo, um verdadeiro hub de inovação, engenharia e liderança tecnológica com impacto global. Durante muito tempo, o país foi associado sobretudo a modelos de outsourcing e a estruturas de suporte operacional. Atualmente, essa perceção mudou: as equipas portuguesas participam ativamente na definição de produtos digitais, lideram projetos complexos de…

A mobilidade elétrica em 2026 já não é uma promessa. Os veículos estão nas estradas, as redes de carregamento crescem, os utilizadores comparam autonomias como há uma década comparavam consumos de combustível. Trabalho neste setor há mais de uma década, do lado dos materiais que entram nos veículos antes de chegarem ao consumidor, e a…

O ESG entrou definitivamente no léxico empresarial. Tornou-se tema de conferências, relatórios e agendas estratégicas. Mas, no meio de tantas siglas e métricas, importa recentrar a discussão naquilo que verdadeiramente transforma empresas e territórios: as pessoas. É precisamente no “S” de Social que reside uma das maiores oportunidades de diferenciação competitiva das organizações portuguesas. A…