Os colaboradores querem trabalhar para empresas com quem se identifiquem, e que reflitam os seus valores pessoais. Assim, depois da estabilidade no emprego, a marca e a reputação das organizações são agora a segunda razão para as pessoas aceitarem um novo desafio profissional ou manterem os empregos onde estão neste momento. Estes são alguns dos…

O que antes era ficção científica e projeções de futurólogos hoje é uma realidade. As viagens turísticas ao espaço estão à “porta”. De acordo com as projeções da Freedom Finance, especialista no mercado bolsista, este mercado espacial irá aumentar exponencialmente nos próximos anos. As previsões da UBS vão no mesmo sentido, estimando o potencial atual…

O Twitter será mesmo vendido ao milionário e homem mais rico do mundo Elon Musk. O Conselho de Administração do Twitter decidiu aceitar os termos da proposta, assente numa oferta original de Musk de US$ 54,20 (€50,72) por ação em dinheiro, que avalia a empresa em cerca de US$ 44 biliões (cerca de 41,2 mil…

Um novo estudo sobre o que faz com que os atletas deixem de gostar do desporto que praticam sugeriu que tendências excessivamente perfecionistas e fixação em erros desempenham um papel significativo. A pesquisa foi publicada no Journal of Clinical Sport Psychology e analisou mais de 250 atletas competindo numa variedade de desportos individuais e coletivos,…

As startups portuguesas Pixel Voltaic e Virtuleap venceram a 5ª edição dos Prémios Empreendedor XXI (PEXXI). A iniciativa é dinamizada pelo BPI e pela DayOne - divisão especializada do CaixaBank para empresas de tecnologia, inovação e respetivos investidores - em parceria com a ANI – Agência Nacional de Inovação, e conta com o apoio institucional…