Um dos quatro pilares do Projeto de Cidadania Corporativa da Procter&Gamble (P&G) é ‘Igualdade e Inclusão’. “Evoluímos de diversidade para igualdade porque temos de trabalhar para a igualdade de todos. Ao chamarmos diversidade, por exemplo, ao facto de ter mulheres na liderança da empresa não estávamos a ser verdadeiramente inclusivos”, explica em entrevista à FORBES a diretora de…