Segundo o European Institute for Gender Equality, na Europa, existem cerca de oito milhões de profissionais na área das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC). Todavia, deste imenso volume, apenas 17% são mulheres.
Com o intuito de ajudar a que este paradigma se altere, a Huawei avançou com a criação de uma “Summer School”, a “Summer School for Female Leadership in the Digital Age”.
Esta iniciativa pretende reconhecer o imenso potencial do talento feminino no âmbito das TIC e apoiá-lo de forma proativa, capacitando a nova geração a liderar a revolução tecnológica.
De que forma?
A Huawei abriu um concurso de promoção de talento que recebeu mais de 1200 candidaturas de estudantes de toda a União Europeia. Um júri composto por personalidades de reconhecido prestígio europeu e presidido pela eurodeputada Maria Manuel Leitão Marques selecionou 27 participantes provenientes de todos os Estados-Membros, as quais vão receber uma bolsa integral que cobrirá a totalidade dos custos associados à sua participação, de forma a garantir a igualdade de oportunidades.
A Huawei escolheu Portugal para acolher a 1ª edição da “Summer School for Female Leadership in the Digital Age”, iniciativa pioneira que começou esta segunda-feira, 23 de agosto, em Lisboa, e dura até 27 de agosto.
O objetivo do encontro “passa por contribuir para a criação de uma era digital mais inclusiva, bem como na construção de uma plataforma através da qual os líderes de amanhã possam estabelecer laços, partilhar experiências e apoiar-se, seguindo o espírito europeu de cooperação e solidariedade”.
Esta iniciativa “é mais um passo na aproximação entre o público feminino e a tecnologia, estudantes e empresas, que proporcionará a todo o universo académico e às gerações seguintes, uma maior equidade entre homens e mulheres nas áreas das TIC”, afirma Diogo Madeira da Silva, Head of Public Affairs & Communication da Huawei Portugal.
Este responsável salienta ainda que “receber a primeira edição deste evento em Portugal é, para nós, motivo de orgulho e resultado do posicionamento num mercado cada vez mais inclusivo, mediante inúmeras ações e parcerias estratégicas”.
“Através destes projetos é possível percebermos a realidade das mulheres que trabalham em tecnologia não só em Portugal, mas também na Europa, e assim responder da melhor forma às necessidades e aos desafios identificados”, salienta Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG), uma das entidades institucionais que apoia a iniciativa.
O evento conta também com o apoio do programa INCoDe.2030, cujo propósito é, até 2030, colocar Portugal ao nível dos países europeus mais avançados na dimensão digital.
“Para atingir essa meta, é necessário estimular várias competências, nomeadamente a transição digital assente na promoção da igualdade de género, tendo em vista o aumento da participação das mulheres nesta área”, refere Luísa Ribeiro Lopes, Coordenadora-Geral do INCoDe.2030.
Presença de invividualidades de mérito
Além de reunir estudantes dos Estados-Membros da UE para uma experiência formativa nas áreas de tecnologia e liderança, a “Summer School for Female Leadership” inclui a presença de individualidades de reconhecido mérito internacional.
A lista de speakers está disponível on-line e inclui nomes como David Jiménez, ex-Diretor do jornal espanhol El Mundo; Anett Numa, Digital Transformation Advisor da e-Estonia; a piloto de automóveis italiana Vicy Piria, entre inúmeros membros do Parlamento Europeu e professores universitários de diversos países do continente.
27 estudantes, provenientes dos 27 países da União Europeia, participam na iniciativa pioneira da Huawei.
A estes nomes junta-se um leque de personalidades nacionais. Para além do Secretário de Estado para a Transição Digital, André de Aragão Azevedo, o rol de participantes conta com nomes como Elvira Fortunato, Vice-Reitora da Universidade Nova de Lisboa e vencedora do Prémio Pessoa em 2020; Vanda Jesus, Diretora Executiva do Portugal Digital; Cristina Vaz Tomé, Chief Revenue Officer do Grupo Impresa (SIC/Expresso); Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género; ou Luísa Ribeiro Lopes, Coordenadora-Geral do INCoDe.2030.