Natural de Lisboa, Manuela Veloso, licenciada em Engenharia Eletrotécnica, é uma conceituada especialista internacional na área da robótica. Professora na Escola de Ciência da Computação na Universidade Carnegie Mellon, preside atualmente à unidade de investigação em Inteligência Artificial do J.P. Morgan, nos Estados Unidos. Está mais uma vez presente na lista das 50 portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, elaborada pela revista Forbes Portugal desde 2023. Ficou posicionada na 44ª posição do ranking nacional ao somar um total de 63 pontos, segundo os critérios de avaliação da revista (ver metodologia em baixo).
Manuela Veloso é hoje uma das maiores especialistas mundiais em robótica. Licenciou-se em Engenharia Eletrotécnica no Instituto Superior Técnico de Lisboa, onde fez igualmente um mestrado, tendo partido para os Estados Unidos para completar a sua formação. Realizou um doutoramento em Ciências da Computação na Universidade de Carnegie Mellon, instituição na qual é professora desde 1992. É investigadora no Departamento de Ciências de Computação na área de área da Inteligência Artificial e robótica, trabalhando no Laboratório Coral, que fundou para o desenvolvimento da robótica.
Com uma avaliação total de 63 pontos. Manuela Veloso está na 44ª posição do ranking de 2025 das 50 portuguesas Mais Poderosas nos Negócios da Forbes Portugal.
É ainda cofundadora do RoboCup, iniciativa que promove atividades como um campeonato de futebol com robots. Acumula toda esta intensa atividade com a liderança da investigação de IA no JP Morgan. Ao longo da sua carreira publicou mais de 250 artigos científicos e recebeu várias distinções e prémios académicos. A investigadora mantém-se ainda ligada a Portugal, através do programa CMU-Portugal, uma iniciativa que fomenta e suporta a colaboração com estudantes e professores de instituições portuguesas.
Metodologia do ranking as 50 Mulheres Mais Poderosas nos Negócios
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas das quais são retirados mais os nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras. A Forbes Portugal analisou mais de 150 nomes para poder pontuar e chegar assim a uma lista final. No caso de empate, foram atribuídos meios pontos, ou subindo ou descendo em comparação com as pares.
A Forbes Portugal analisou mais de 150 nomes para poder pontuar e chegar assim a uma lista final.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20: Fortuna, pessoal ou familiar; Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -; Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e, por fim, pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresas.
