A executiva portuguesa Liliana Laporte está atualmente como vice-presidente Global Channel Sales da Sony Interative Entertainment para a região EMEA, um cargo que lhe dá uma visão alargada do gigante negócio da SIE/Playstation nos mercados da Europa, Médio Oriente e África, um dos mais fortes da companhia. A quota mundial da Playstation no mercado das consolas de jogos ultrapassa os 70%, sendo que, só a PS5 vendeu, até ao final do ano de 2024, cerca 23,4 milhões de unidades no continente europeu.
A gestora portuguesa está presente, pelo terceiro ano consecutivo na lista das 50 portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, elaborada pela Forbes Portugal. Posiciona-se esta edição na 26º posição, com um total de 72,5 pontos, segundo os critérios de avaliação da revista (ver metodologia em baixo). Em 2019, Liliana Laporte foi galardoada com a distinção de CEO do ano pelo site de negócios Business Insider Spain.
Liliana Laporte está presente, pelo terceiro ano consecutivo, na lista das 50 mulheres portuguesas Mais Poderosas nos Negócios, elaborada pela revista Forbes Portugal.
Licenciada em Gestão e Administração de Empresas, pela Universidade Católica Portuguesa, Liliana Laporte fez várias formações de gestão e liderança, passando por universidades como a de Cranfield, no Reino Unido, no INSEAD em França e pela Singularity University, nos Estados Unidos.
Liliana Laporte iniciou, em 1996, a sua carreira, tendo como porta de entrada o grupo Jerónimo Martins, no qual passou por diversas funções, ao longo de seis anos. Passou depois para a Heineken e Central de Cervejas, onde trabalhou até 2005. Foi nesta data que entrou no universo Sony, através da divisão de negócio da Playstation. Em Portugal começou como diretora de vendas e depois alcançou a posição de diretora-geral. Abraçou depois o negócio em toda a Península Ibérica, entre 2009 e 2021. Nos últimos três anos liderou a equipa como diretora-geral, aos quais se juntaram os mercados mediterrâneos, adriático e balcãs.
Metodologia do ranking as 50 Mulheres Mais Poderosas nos Negócios
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas das quais são retirados mais os nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras. A Forbes Portugal analisou mais de 150 nomes para poder pontuar e chegar assim a uma lista final. No caso de empate, foram atribuídos meios pontos, ou subindo ou descendo em comparação com as pares.
A Forbes Portugal analisou mais de 150 nomes para poder pontuar e chegar assim a uma lista final.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20: Fortuna, pessoal ou familiar; Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -; Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e, por fim, pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresas.
