A Associação Business Roundtable Portugal (Associação BRP) e a Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP) acabam de anunciar o lançamento do programa INOV Contacto Reverse, uma iniciativa que vai permitir às empresas portuguesas oferecer estágios em Portugal a jovens estrangeiros que completam o seu mestrado em Portugal.
Este novo programa, construído sobre o sucesso do projeto Inov Contacto da AICEP, foi pensado no âmbito da cooperação entre a AICEP e o BRP, contando com o apoio da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP) para esta fase piloto.
O objetivo passa por tirar partido do talento internacional a estudar em universidades portuguesas – cerca de 70 mil pessoas – e atraí-los para as empresas nacionais, reforçando a disponibilidade de quadros internacionais, e contribuindo para fortalecer as competências e visão internacional destas organizações, e também para reverter o “inverno demográfico” que o país atravessa.
“A globalização é um fator crítico para o crescimento e reforço da competitividade das empresas e, consequentemente, para a criação de riqueza nacional”, salientam os promotores da iniciativa.
De acordo com as entidades responsáveis pelo programa INOV Contacto Reverse, “a presença de talento internacional nas empresas irá contribuir para uma capacitação das equipas locais com conhecimento das dinâmicas e cultura do mercado do país de proveniência desses talentos, possibilitando-lhes um maior potencial de expansão do negócio nesses mesmos mercados”.
Embaixadores das empresas portuguesas
Em acréscimo, salientam as entidades que lançam este projeto, os talentos internacionais poderão, no futuro, representar ativos importantes no contexto em que regressam ao país de origem, mas mantêm o vínculo com a empresa, levando consigo o know-how das duas geografias e tornando-se embaixadores das empresas portuguesas e de Portugal noutros mercados, bem como no mercado nacional.
Para o Presidente da AICEP, Luís Castro Henriques, “o novo programa INOV Contacto Reverse é uma iniciativa que é construída sobre o sucesso de um programa de referência da AICEP, o Inov Contacto, que ao longo dos seus 25 anos tem alcançado resultados assinaláveis quer ao nível do impacto na competitividade das empresas, quer da passagem à vida ativa e progressão na carreira dos jovens que têm integrado esta iniciativa”.
“O INOV Contacto Reverse tem todo o potencial para se tornar num novo instrumento relevante para a promoção do crescimento empresarial e da internacionalização da economia portuguesa”, refere Presidente da AICEP, Luís Castro Henriques.
De acordo com Vasco de Mello, Presidente da Associação BRP, “a concretização deste programa vai possibilitar às pequenas e médias empresas portuguesas, mas também às grandes, aprofundar o seu conhecimento em mercados estrangeiros estratégicos para estas, facilitando o seu processo de expansão internacional.”
“Atualmente em Portugal existe uma sub-representatividade de grandes empresas, e nesse sentido a Associação BRP tem vindo a apresentar um conjunto de propostas pragmáticas que abrem caminho ao aumento de escala do nosso tecido empresarial. São as empresas maiores que produzem mais, pagam melhores salários e proporcionam mais oportunidades de crescimento e desenvolvimento aos seus colaboradores, potenciando, nessa medida, o crescimento do país”, finaliza Vasco de Mello.
“Esta é mais uma medida concreta em colaboração com a AICEP, que acreditamos poder vir a fazer a diferença no apoio ao crescimento das nossas empresas”, diz Vasco de Mello.
Segundo Filipe de Botton, membro da Associação BRP e líder do Grupo de Trabalho da Globalização, “existe atualmente em Portugal uma dificuldade em aceder a talento qualificado. Olhámos para os 70 mil jovens estrangeiros a estudar nas nossas universidades como uma oportunidade para reter esse fator de qualidade no país que eles escolheram para o seu mestrado. Tal retenção irá criar competências, fazer crescer, mas também acelerar a globalização do nosso tecido empresarial, no sentido de tornar as PME maiores e mais competitivas”.
Projeto-piloto no primeiro semestre
O INOV Contacto Reverse arranca já no primeiro semestre deste ano com um projeto piloto, juntamente com a FEUP, que prevê a realização de estágios remunerados de seis meses, em contexto real de trabalho, onde cada talento terá a oportunidade de colaborar com uma das entidades de acolhimento – empresas parceiras do programa.
Para a concretização do piloto, esta iniciativa irá contar com a participação de 10 empresas da Associação BRP que, no seu conjunto, irão disponibilizar 12 estágios.
Rui Calçada, Diretor da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, refere que “a FEUP apoia desde o primeiro momento e com entusiasmo esta iniciativa, ciente da mais-valia para as empresas da diversidade e competências da sua comunidade internacional de estudantes”, acrescentando que “a faculdade tem políticas ativas de integração intercultural dos mais de 1.200 estudantes estrangeiros de grau que acolhe, e participa desde 2021 na rede de Centros Locais de Apoio à Integração de Migrantes do Alto Comissariado para as Migrações”.
“Existe atualmente em Portugal uma dificuldade em aceder a talento qualificado. Olhámos para os 70 mil jovens estrangeiros a estudar nas nossas universidades como uma oportunidade para reter esse fator de qualidade no país”, diz Filipe de Botton.
O diretor da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, destaca ainda que “a formação científico-técnica de classe mundial oferecida nos cursos da FEUP é complementada com competências transversais essenciais para a vida profissional e cívica, e é realizada em grande proximidade com o tecido empresarial, nas perspetivas de valorização do conhecimento e desenvolvimento do talento”.
O piloto permitirá testar o modelo de funcionamento do programa, que tem como base o Inov Contacto, e assegurar a adaptação do programa tendo em conta as especificidades deste conjunto de talento, permitindo assim repetir o sucesso do programa original na captação e capacitação dos jovens com competências de internacionalização.
A partir de setembro, depois deste piloto, “estar-se-á em condições de escalar o mesmo, passando este programa a ocorrer em paralelo com o Inov Contacto. À semelhança das outras iniciativas enquadradas na parceria entre a Associação BRP e a AICEP, a expectativa é que outras empresas e organizações que se associem enquanto entidades de acolhimento”, concluem os promotores.