Como é que surgiu a ideia de criar uma empresa de gestão financeira focada em futebolistas do sexo masculino?
A primeira empresa do grupo surgiu em 2010, na área de gestão de risco e blindagem patrimonial. Na época, eu colecionava histórias de falência, fraudes, golpes envolvendo os jogadores de futebol, mas eu tinha apenas uma solução, e percebi que o meu trabalho seria muito mais eficiente se desenvolvesse uma empresa com blindagem do atleta em todas as áreas. Os números eram, e ainda são, assustadores: mais de 90% dos atletas decretam falência em até 5 anos após o término da carreira, o que não faz sentido algum se considerarmos os altos salários que recebem, e que deveriam manter um bom padrão de vida por gerações, se bem administrados. Os outros 10% que terminam a carreira com conforto se arrependem por não terem tido uma assessoria especializada, pois, com direção estratégica, o património seria muito maior.

“Mais de 90% dos atletas decretam falência em até 5 anos após o término da carreira, o que não faz sentido algum se considerarmos os altos salários que recebem”

A partir disso, desenvolvemos uma metodologia própria, exclusiva no mercado, com base na isenção do conflito de interesse. Cada uma das nossas empresas foram surgindo na medida em que passávamos a olhar para a vida do atleta como um todo: a atuação em campo, a família, o crescimento pessoal, a organização financeira, o pós-carreira, etc. E essa perceção só foi possível porque os nossos caminhos, meu e do Tiago Real, se cruzaram quando eu ainda trabalhava no mercado de seguros e gestão de risco. Acabamos por nos tornar amigos e sempre conversávamos sobre a insegurança que ronda a vida dos jogadores de futebol: contratos que nem sempre duram o tempo proposto, atraso de salários, mudanças constantes de cidade e até de país, muita gente em redor buscando beneficiar dos altos salários dos atletas, entre outras situações. Como o Tiago sempre foi uma pessoa estudiosa sobre o mercado financeiro e muito centrada, percebemos um nicho onde poderíamos atuar para crescer e auxiliar esses atletas.

E assim surgiu o embrião do grupo We Plan: para cada nova dor que o atleta nos trazia, fomos criando camadas de proteção, sempre fugindo dos conflitos de interesse, criando novas empresas para oferecer a solução que o nosso cliente precisava, da forma mais humanizada possível.

Quando abordam um jogador, quais são os argumentos que usam para o convencer? Que mais-valias garantem aos futebolistas?
O Grupo We Plan desenvolveu uma assessoria que chamamos de integrada. Isso significa que as áreas da vida do atleta se comunicam através desse serviço que prestamos. Por exemplo, uma boa assessoria contabilística e fiscal vai fazer com que o atleta resgate, ou não perca, dinheiro, que será direcionado para um novo investimento ou para um planeamento pós carreira. Outro exemplo é o auxílio que damos no dia a dia na busca por prestadores de serviço que o nosso cliente precise, sempre preservando o anonimato do atleta. Isso deixa-o com tempo mais livre para se focar no desempenho em campo e, também, na família. Ele vai ter benefícios como economia de tempo, assertividade, segurança, maiores lucros e desempenho. Hoje, temos todos os serviços financeiros necessários para blindar esse jogador e fazer o seu dinheiro render de forma segura e eficaz. Ele encontra tudo num só lugar: seguros de vida, de carro, planos de saúde, investimentos e mercado imobiliário nacionais e internacionais, proteção cibernética, gestão de riscos, family office, assessoria jurídica, assessoria contabilística, câmbio, preparo mental, direcionamento para o pós-carreira, análise de novos negócios feita pela nossa equipa antifraude. Uma gama de serviços e produtos para oferecer a melhor blindagem que ele pode encontrar no mercado. E a ideia é continuar a crescer nesse sentido.

Como é que a empresa se diferencia das propostas oferecidas pelos empresários dos jogadores?
São duas atuações totalmente diferentes. O empresário do atleta vai gerir a carreira dele: contratos com os clubes, acompanhamento de salários, assessoria de imprensa, etc. Já o Grupo We Plan é formado por mais de 50 especialistas, nas mais diversas áreas, para garantir o melhor resultado no extracampo desse atleta. O Tiago conta sempre a história de um treinador que lhe disse que um atleta leva, em média, 45 dias para se adaptar ao clube, porque nesse período ele ainda está a cuidar das questões pessoais: mudança, escola para os filhos, adaptação da família, etc. Um dos nossos objetivos é aliviar ao máximo esse fardo para o atleta e fazer com que essa média de tempo diminua, que o desempenho do jogador se mostre o mais breve possível dentro do clube. Se parar para pensar, o nosso trabalho e o trabalho dos empresários podem ser complementares e gerar um resultado maravilhoso para todos os envolvidos.

Como vocês lidam com a possível resistência por parte dos empresários de jogadores, que podem temer perder o controlo sobre os seus ativos?
Em geral, não encontramos muita resistência. A maioria dos empresários entende que o nosso trabalho se dá numa alçada diferente da alçada deles e procura mudar a mentalidade do atleta, fazendo com que ele entenda que a vida dele não é só o futebol e que pensar no todo vai aumentar a chance de um futuro tão próspero quanto o presente, ou até mais. Então, muitos desses empresários com os quais interagimos no dia a dia entendem o valor da assessoria integrada e até conta com nosso trabalho. Claro que, eventualmente, um ou outro se sente ameaçado. Nesses casos, explicamos que não há qualquer conflito de interesse entre as atuações, que o objetivo é tornar a vida do atleta mais segura e próspera. Com o passar do tempo, o empresário entende que caminhamos o mesmo caminho, lado a lado, não somos concorrentes, pois o desempenho do atleta muda rapidamente quando sabe que tem alguém a cuidar do extracampo dele e pode dedicar-se exclusivamente ao que mais ama fazer. Mas, se um ou outro ainda não entender, nós respeitamos e seguimos a fazer o nosso trabalho da melhor forma possível.

Pode partilhar alguns nomes mais conhecidos dos 450 futebolistas que a empresa atualmente representa?
Vou citar alguns que já passaram pelo futebol português, como Messias Junior, que atuou pelo Rio Ave e atualmente joga no Santos, no Brasil. Filipe Augusto, ex-jogador do Benfica e do Rio ave, e hoje joga pelo Cuiabá. Lucas Kal, que atuou pelo Nacional e hoje joga no América-MG.

Além desses, temos o Vina, o treinador Tiago Nunes, Alex Muralha, Ivan Quaresma, Reinaldo, Renato Kayzer, Madson, Hudson, Edimar Fraga, Victor Luis, Mateus Vital, Felipe Azevedo, Gustavo Mosquito, entre outros 450 atletas.

Os vossos clientes (jogadores) estão maioritariamente na fase final das suas carreiras?
Não, a nossa carteira de clientes é bem variada. Temos atletas que, sim, estão na fase final da carreira, inclusive à procura de um planeamento de negócio para quando aposentarem as chuteiras. Estes clientes são preparados para a transição de carreira. Mas também temos muitos clientes jovens, entre 20 e 25 anos. E é maravilhoso poder fazer a diferença na vida desses atletas, porque sabemos que esse planeamento feito desde já vai mudar consideravelmente a sua vida. Não só em termos profissionais e financeiros, mas no quesito mentalidade também. Auxiliar um atleta na realização do seu sonho, participar com ele nas mais variadas etapas da sua vida até à difícil decisão de parar e, principalmente, proporcionar-lhe o poder de escolha sobre quando ele quer parar… isso não tem preço.

Uma das coisas que sempre conversamos, eu, Tiago Real e Elton Ganzert, que é o responsável pelo preparo mental dos atletas, é que nosso maior sonho através do nosso trabalho é mudar mentalidades, mudar realidades. Não só do atleta, embora ele seja o foco da nossa atuação, mas da sua família. da esposa, dos filhos e de todos que vivem próximos a ele. E quanto mais cedo pudermos promover essa mudança, melhor.

Como é que a gestão financeira dos jogadores é realizada na prática? Quais são os passos envolvidos?
A primeira etapa é fazer um diagnóstico detalhado da vida pessoal e financeira desse atleta: quanto ganha, quanto gasta e com o que gasta, quanto tem a receber em ações, impostos e outros, se tem investimentos ativos ou valores passíveis de serem reavidos, como é o estilo de vida, quantas pessoas dependem desse atleta entre amigos e familiares, etc. Com isso em mãos, fazemos um estudo juntamente com um comité de especialistas que vai apontar as melhores e mais seguras soluções do mercado para esse cliente, com o objetivo de equilibrar as despesas dessa família e manter o alto padrão por toda a vida, para que o seu património seja multiplicado e blindado, do qual ele poderá usufruir por gerações (é o que chamamos de legado).

Em seguida, mostramos ao cliente dois panoramas distintos: onde ele vai chegar fazendo o que faz hoje e aonde ele pode chegar se simplesmente mudar a estratégia, respeitando o seu perfil de investidor, já que nem todo o produto é bom para todo mundo. O resultado é sempre impactante, porque sempre identificamos falhas no planeamento devido a conflitos de interesse nos produtos que compõem a carteira dele, sugerida por “especialistas” que precisam bater metas para as instituições às quais estão vinculados. Isso sem falar em clientes que ganham salários altíssimos, mas continuam com dificuldades financeiras, porque não conseguem se organizar, tanto por se iludirem com o alto valor que ganham, porém vinculado a um contrato que pode ser bastante instável, ou a orientações equivocadas dadas por corretores, vendedores, contadores, etc.

Não são poucas as vezes que identificamos que esses profissionais olharam somente para os próprios ganhos, e não para aquilo que, de facto, seria uma solução eficaz para o cliente. Para estes clientes, o nosso auxílio começa já na reanálise do património, ajustando as falhas no orçamento, buscando soluções de créditos para financiamentos, por exemplo. Por fim, direcionamos ele ao nosso family office, Azzurra Capital, gestora de recursos que possui toda a regulação do mercado financeiro para auxiliar o cliente nesse momento e responsável por administrar as carteiras de investimentos dos nossos clientes. E esse é só um dos caminhos possíveis. O cliente pode ser direcionado para as mais diversas áreas de investimentos (imobiliário, investimento internacional, agronegócio, energia solar, startups, entre outros) ou pode trazer ideias, projetos e indicações e nós fazemos toda uma análise para que ele faça investimentos seguros, dentro do perfil dele e com os riscos minimizados.

Connosco, o cliente não fica engessado. Ele tem liberdade de escolha e, se quiser escolher outro produto que não seja os que geralmente recomendamos, ele pode escolher. Nesse caso, o nosso trabalho é muni-lo de informações para que a sua escolha seja o mais segura possível. Em vários momentos, ao sermos procurados pelos nossos clientes para verificar se um investimento era bom ou não, nos deparávamos com alguns “alertas” e sempre deixávamos claro para o atleta que ele tinha a liberdade de escolha, mas que os riscos eram grandes. Constantemente, atletas são alvos de golpes envolvendo investimentos financeiros e nós prezamos pela segurança dos nossos clientes acima de tudo. O que aparece nas manchetes mediáticas não representa nem 10% do quanto o atleta é lesado no dia a dia com superfaturamento de produtos e serviços ou com conflitos de interesse por parte de profissionais do mercado financeiro.

Na terceira etapa, entra a manutenção deste planeamento, ou seja, a cada 6 meses ou 1 ano, ou conforme a necessidade do cliente, fazemos uma revisão do quadro geral da vida dele: mudou de clube? Aumentou ou diminuiu o salário? Tem um bebé a caminho? Está sem previsão de contrato com algum clube? Tudo isso influencia na qualidade e nos resultados que procuramos para o nosso cliente.

O que fazem para investir e rentabilizar os ganhos dos jogadores? Onde investem?
Após identificarmos o perfil do cliente e transmitirmos todo o diagnóstico à Azzurra Capital, eles iniciam um processo de identificação das soluções ideais para cada atleta. Pois, como mencionamos anteriormente, cada atleta possui as suas particularidades, necessidades e objetivos. Então, será feito um trabalho de “alfaiataria” construído individualmente para cada um. Só para citar um exemplo, quando um atleta muda de país, deve ser feita uma análise para verificar se precisará mudar a sua residência fiscal, e, pasmem, 90% dos atletas que saem do Brasil para o exterior não estão atentos a isso, o que abre um enorme passivo tributário e fiscal nas suas vidas. Muita rentabilidade obtida vem somente da eficiência fiscal que é utilizada na construção da carteira do atleta.

Outro ponto importante é entender que o atleta é um investidor diferenciado, que possui muitas variáveis totalmente diferentes de um investidor comum. Altos salários, prazos curtos de contrato, na maioria das vezes. Dessa forma, não deve ter investimentos com prazos muito longos. E é aqui que encontramos muitos atletas com os seus investimentos comprometidos devido ao conflito de interesse dos profissionais que os atendiam anteriormente. Mas, então, onde investir? Como Family Office, temos literalmente o mundo inteiro de oportunidades. A pergunta é como e por que investir dessa forma que estamos recomendando? E tudo isso é explicado ao cliente quantas vezes forem necessárias, até que ele entenda e se sinta confortável com os próprios investimentos.

“Quando um atleta muda de país, deve ser feita uma análise para verificar se precisará mudar a sua residência fiscal, e, pasmem, 90% dos atletas que saem do Brasil para o exterior não estão atentos a isso, o que abre um enorme passivo tributário e fiscal nas suas vidas”.

Para além do mercado financeiro, o mercado imobiliário nacional e internacional é, sem dúvida, o “carro-chefe”. Tornámo-nos especialistas no mercado de luxo, tanto para ampliação de património, quanto para ganhos na valorização e até rendimentos de aluguer, com estratégia e gestão.

A nossa rede de relacionamentos, com mais de 450 atletas, abre portas, traz condições muito boas às quais esses atletas sozinhos não teriam acesso. E o crescimento e fortalecimento dessa rede é fundamental para a continuidade desses inúmeros benefícios.

Durante essa jornada, conseguimos chamar a atenção do mercado e os melhores e mais vantajosos empreendimentos chegaram, e continuam a chegar-nos com muita frequência, tudo por conta do nosso poder de compra. E sempre que essas oportunidades aparecem, damos início a uma diligência minuciosa através dos nossos departamentos jurídico, contabilístico e antifraude. Após a validação completa dos especialistas, analisamos os possíveis riscos e, só então, apresentamos aos atletas como opção de investimento, dentro da realidade de cada um, já que nem todo o empreendimento é bom para todas as pessoas (tudo vai depender do perfil de investidor e da fase que o atleta está a atravessar).

A empresa precisa aceder às contas dos jogadores para realizar a gestão financeira? Como funciona esse processo?
Temos acesso às informações do dia a dia do atleta, porém quem define e opera as contas é o próprio cliente, com orientação e acompanhamento. Preservamos muito o sigilo e a confidencialidade e estamos constantemente a investir em segurança da informação, sempre enquadrados na lei geral de proteção de dados.

Para fazer um raio x e comparar o resultado atual do cliente com o cenário mais eficiente possível, cada especialista, dentro da sua certificação, tem acesso às informações pertinentes ao planeamento dos atletas. Nesse caso, pedimos detalhes para analisar se, de facto, os investimentos que ele possui estão de acordo com o perfil e com a realidade dele. Jogadores de futebol têm uma carreira curta: são cerca de 15 anos de atuação. Nesse período, é comum os atletas ganharem salários muito acima da média. Mas eles também têm gastos acima da média. Então, é preciso ter muito cuidado ao investir e pensar em produtos que sejam seguros, rentáveis e que não ‘engessem’ a liquidez desse atleta.

Não foram poucas as vezes que identificamos clientes com investimentos totalmente fora da sua realidade. Infelizmente, muitos agentes financeiros olham para os atletas como uma mina de ouro e usam esses rendimentos altos para alcançar as próprias metas, oferecendo produtos não condizentes com a realidade do cliente, mas que serão mais rentáveis para a própria comissão. Aliás, esse é mais um benefício que os nossos clientes encontram na We Plan: ausência de conflitos de interesses. Como não estamos vinculados a nenhuma instituição financeira, e o nosso Family office é uma Gestora de Recursos, temos liberdade de circular pelo mercado e identificar as melhores oportunidades, sem ficarmos presos a produtos específicos. Não temos metas a atingir. O nosso vínculo é com a pessoa e com a família dessa pessoa, não com as empresas, bancos ou qualquer instituição financeira. O nosso formato de atendimento é o fiduciário, que vem do latim Fiducia que significa confiança. Nós realmente queremos que os nossos clientes cresçam o máximo que puderem com o mínimo de risco possível.

“Muitos agentes financeiros olham para os atletas como uma mina de ouro e usam esses rendimentos altos para alcançar as próprias metas, oferecendo produtos não condizentes com a realidade do cliente, mas que serão mais rentáveis para a própria comissão”.

Quais são os principais desafios que a empresa enfrenta na gestão financeira de jogadores de futebol?
Sem dúvidas, é a mudança de mentalidade a médio e longo prazo, no dia a dia mesmo. Quando o atleta vê o estudo do planeamento financeiro, ele entende que precisa seguir as orientações para ter os melhores resultados. Porém, sem consciencialização, ele acaba por cair nos mesmos erros. A nossa assessoria 360° traz um apoio para promover essa mudança de mentalidade e, consequentemente, a mudança de destino. Com o estudo do planeamento financeiro, o cliente vê matematicamente a possibilidade do rendimento gerar um património ainda maior do que ele já tem, que vai trazer segurança para si e para a família. Mas, para que tudo isso aconteça, é preciso muita disciplina e constância no dia a dia. Precisa fazer os reforços regularmente, precisa resistir à tentação de gastos descontrolados e lembrar o objetivo maior. E é aí que muitos atletas deslizam. E não é só atleta, obviamente, é algo do ser humano mesmo, já que todos nós queremos usufruir agora do fruto do nosso trabalho. Alguns até podem se dar ao luxo de usufruir agora de forma que não afete tanto os resultados futuros. Mas outros, não. Outros precisam fazer um esforço maior agora para que possam ficar mais tranquilos depois. Só que não é fácil quando você vive num meio em que todos parecem viver muito bem. Então, esse é o maior desafio: a mudança de mentalidade para levar a um resultado concreto favorável no futuro. E não é um cenário impossível: testemunhamos com frequência atletas que mudaram a sua mentalidade, estão a conseguir construir um património perene, que irá auxiliá-lo no futuro e que, no presente, influencia enormemente no seu desempenho em campo. Isso é o que a assessoria integrada faz pelos clientes.

“O atleta precisa resistir à tentação de gastos descontrolados e lembrar o objetivo maior. E é aí que muitos atletas deslizam”

Como garantem que os jogadores tenham uma situação financeira estável após o fim das suas carreiras?
Não existem garantias. E isso deixamos sempre muito claro aos nossos clientes. Quando fazemos um estudo financeiro, lidamos com projeções, com estatísticas e números que podem variar. Por isso, é tão importante rever esse planeamento com frequência, principalmente porque muitos dos nossos clientes mudam constantemente de clubes, os salários variam, atrasam, etc. Porém, apesar de não haver garantia de que ele vai chegar em determinado patamar, existe uma garantia que não muda: quem planeia, pode não chegar aonde quer exatamente, mas quem não planeia, sem dúvida, não chega a lugar algum. Então, é uma questão de gerenciar e fugir ao máximo dos riscos. Com uma visão ampliada de futuro, acesso às melhores opções do mercado e o planejamento sendo levado a sério, bem acompanhado, as chances de sucesso crescem exponencialmente. Usamos uma frase que representa muito essa questão: A melhor forma de prever o futuro é criá-lo. Ou seja, a melhor estratégia para chegar perto da garantia de um futuro muito próspero é criá-lo hoje.

Quais são os critérios para selecionar os jogadores que a empresa representa? Há algum perfil específico?
O filtro é a recomendação: um atleta, que nos identificou como uma empresa eficaz e segura, fala de nós a outro atleta. E este procura-nos. Desde o início, o nosso objetivo sempre foi mudar a realidade do pós-carreira do jogador. A grande maioria vai à falência em até 5 anos após o término da carreira e isso é extremamente triste e grave, porque nunca é só o jogador. É uma família inteira que depende dele, até amigos, às vezes. Então, distinguir os atletas que receberiam esse suporte seria contraditório. Temos produtos e serviços para todo perfil de atleta e é justamente essa característica que proporcionou um crescimento tão rápido e orgânico.

Hoje fazemos a gestão da vida de mais de 450 atletas, totalizando mais de 1 bilhão de reais em valuation dos atletas assessorados, isso abre muitas portas, traz benefícios para todo o grupo.

Como lida com as flutuações financeiras e as incertezas que podem afetar os ganhos dos jogadores?
As flutuações do mercado financeiro e da carreira dos jogadores sempre vão existir. É uma realidade sobre a qual não temos qualquer controle. E é aí que entra a parte mais importante de um processo de planeamento financeiro: manter o discernimento, a disciplina e a constância. Rever o planeamento sempre que ocorre uma mudança (de equipa, de salário, ausência de contrato, etc), deixar o cliente ciente da importância de sempre manter o aporte, de criar uma reserva para qualquer eventualidade, entre outros comportamentos que o cliente precisa compreender são fundamentais para o sucesso do planeamento. O mercado financeiro tem inúmeras ferramentas para auxiliar qualquer tipo de investidor, em especial o atleta profissional, pois com as mais variadas mudanças que sofre na sua carreira, necessita de alguém muito próximo a si para acompanhar todas essas alterações.

Eu colocaria mais um tópico na sua pergunta que é a flutuação fiscal. Como mencionado anteriormente, a mudança de residência fiscal é um ponto muito delicado na vida do atleta. Pensar no seu processo sucessório, que investimentos são legais e permitidos para cada tipo de investidor que muda de país e jurisdição é de extrema necessidade, e manter um investimento indevidamente por desconhecer as regras e leis desse mercado tão grande pode trazer inúmeros riscos. Vemos grandes exemplos como Neymar, Cristiano Ronaldo, Messi, que possuem um sucesso gigantesco, mas que sempre são alvos em questões tributárias nos países pelos quais passam e essas autoridades federais estão sempre a analisar os seus contratos e a evolução patrimonial. E essa assessoria deve ser muito cuidadosa. O mercado financeiro internacional possui muitas possibilidades e vantagens para o atleta, porém precisa de um Family Office preparado e com conhecimento para usufruir destas oportunidades.

“Manter um investimento indevidamente por desconhecer as regras e leis desse mercado tão grande pode trazer inúmeros riscos”

Qual é a percentagem de honorários ou comissões que a WePlan retém pela gestão dos jogadores?
Nós costumamos dizer aos nossos clientes que o nosso trabalho não tem preço, tem valor. E um dos nossos diferenciais desde o início é que não cobramos uma mensalidade ou algo do género ao nosso atleta. O nosso rendimento vem maioritariamente dos produtos comercializados, que são produtos necessários para todos os nossos clientes, sem exceção: seguro de vida, de carro, plano de saúde, compra, venda e locação de imóveis, entre outros. A rede de relacionamentos é um sistema que se retroalimenta: na mesma medida em que cresce, os benefícios aumentam em quantidade e qualidade e nós, We Plan, crescemos junto com nossos clientes. Com o volume de clientes que temos, conseguimos acessos de suma importância, como a Azzurra, uma gestora de recursos especialista, um Family Office. Alguns de nossos clientes provavelmente não teriam acesso a esse tipo de gestão se chegassem sozinhos em empresas do ramo. Mas um volume de clientes como o nosso chama a atenção e abre portas, traz benefícios como descontos em produtos, poder de negociação e oportunidades de negócios. E é através dessa rede de relacionamentos que encontramos soluções seguras e eficientes, sempre alinhadas com o nosso propósito de humanizar o atendimento aos atletas, par que eles não sejam vistos apenas como fonte de dinheiro, mas como uma vida, que é responsável por outras vidas, e que quer crescer, quer garantir um futuro melhor.

“O nosso objetivo é expandir para Portugal, trazendo os mesmos benefícios da rede de atletas, blindar os jogadores portugueses e então multiplicar o seu património, para que a estatística mude também em Portugal”

Com a expansão planeada para Portugal, quando e onde é que exatamente pretendem abrir um escritório no país?
Hoje atuamos através de parceiros em Lisboa, a nossa estrutura própria será estabelecida até dezembro de 2023

Quais são as metas e expectativas ao trazer a empresa para Portugal?
O nosso objetivo é expandir para Portugal, trazendo os mesmos benefícios da rede de atletas, blindar os jogadores portugueses e então multiplicar o seu património, para que a estatística mude também em Portugal, onde a maioria dos atletas terminam a carreira e não conseguem manter o mesmo padrão de vida.

Com a vinda para Portugal, qual será a vossa estratégia para ampliar a rede de jogadores geridos?
A mesma adotada no Brasil, um atleta depois de conhecer o nosso trabalho, comparar com o que faz hoje, melhorar os seus resultados, certamente nos indicará a outro atleta – foi assim que crescemos organicamente.

Por que motivo não trabalham o futebol feminino? Existe algum plano futuro para se expandirem para o futebol feminino?
O nosso crescimento no futebol masculino foi muito orgânico e natural pelo facto de que um dos sócios ainda atua no futebol como jogador profissional. Por ser uma pessoa de referência, Tiago Real chama a atenção pela confiabilidade e credibilidade que passa. Dessa forma, as conversas de balneário se espalharam e os clientes começaram a chegar e foram sendo atendidos em todas as procuras que precisavam. Não há da nossa parte qualquer impeditivo em relação ao futebol feminino, a qualquer outro tipo de desporto ou até mesmo de nicho. Na verdade, estamos atualmente em fase de expansão dos nossos serviços justamente para atender aos mais variados campos profissionais. Validamos um processo com mais de 450 atletas atendidos e estamos prontos para oferecer esse conhecimento para atletas dos mais diversos desportos, seja feminino ou masculino, para profissionais liberais, artistas, etc.

Fotos: Fernando Nobre
Styling: João Mendes Neto
Maquilhagem: Pamela Ferreira
Agradecimentos 360JFK