Os despedimentos nas empresas abrandaram em setembro, mas mantiveram-se muito mais elevados do que há um ano, devido ao enfraquecimento das condições económicas, embora haja cada vez mais sinais de que os despedimentos maciços de 2023 estão a diminuir.
Os empregadores americanos anunciaram mais de 47 mil despedimentos no mês passado, informou esta semana a empresa de serviços de carreira Challenger, Gray & Christmas, um aumento de 58% em relação ao ano anterior.
Até aos primeiros nove meses de 2023, houve cerca de 605 mil despedimentos anunciados, um aumento de 198% em relação ao ano passado nos piores três primeiros trimestres de redução de empregos desde 2020 e o segundo pior período desde 2009 durante a Grande Recessão, de acordo com a Challenger, Gray & Christmas, que rastreia anúncios de empregadores privados de expansões e reduções de empregos.
Os funcionários de tecnologia são de longe os mais afetados pelas demissões, com cerca de 152 mil despedimentos anunciados este ano, um aumento de 716% em relação ao mesmo período do ano passado, colocando 2023 em ritmo de trazer o maior número de despedimentos de trabalhadores de tecnologia desde 2001.
Os setores de retalho e saúde são o segundo e terceiro maiores números de despedimentos de 2023, perdendo cerca de 71 mil e 53 mil empregos, respetivamente, ambos acima dos níveis de 2022, enquanto um aumento de 550% ano a ano nas dispensas de meios de comunicação torna os funcionários desse setor os mais afetados numa base percentual diferente da tecnologia (o setor cortou mais de 19 mil empregos no total).
Embora 2023 tenha sido um banho de sangue, os últimos dados da Challenger, Gray & Christmas oferecem alguma esperança: O número total de despedimentos diminuiu 37% entre agosto e setembro, enquanto o mês passado registou o menor número de despedimentos anunciados de empregados do setor tecnológico em 15 meses.
No mês passado, os empregadores anunciaram que tencionam criar 590.353 postos de trabalho, a maior parte dos quais em funções sazonais para as férias dos retalhistas, fazendo de setembro o maior mês de contratações anunciadas desde 2021.
(Com Forbes Internacional/Derek Saul)
