Com o verão à porta, Adecco Portugal abre 1500 vagas de trabalho

Os meses de verão são uma oportunidade para quem procura trabalho sazonal e este ano não é exceção. A Adecco Portugal fez as contas e anunciou a abertura de mais de 1500 vagas temporárias em todo o país. Este número acompanha o reforço da atividade em setores como retalho, hotelaria, logística e indústria. De acordo…
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A Adecco Portugal contabiliza a abertura de mais de 1.500 vagas de verão e diz que o trabalho sazonal atrai cada vez mais perfis além dos estudantes. O reforço da atividade no retalho, hotelaria, logística e indústria cria oportunidades de emprego.
Economia

Os meses de verão são uma oportunidade para quem procura trabalho sazonal e este ano não é exceção. A Adecco Portugal fez as contas e anunciou a abertura de mais de 1500 vagas temporárias em todo o país. Este número acompanha o reforço da atividade em setores como retalho, hotelaria, logística e indústria.

De acordo com a empresa de recrutamento, as funções mais procuradas pelas empresas para os próximos meses incluem assistentes de loja, promotores, repositores, motoristas, empregados de mesa, cozinheiros, operadores de armazém e operadores de produção.  E realça que, apesar destas oportunidades continuarem a ser sobretudo procuradas por estudantes e jovens à procura da primeira experiência profissional, identifica uma tendência crescente: o trabalho sazonal está a atrair perfis cada vez mais diversificados.

A Delivery & Quality Director da Adecco Portugal, Vanda Santos, explica que “o trabalho temporário continua a ser uma resposta importante às necessidades sazonais das empresas, mas tem vindo também a afirmar-se como uma oportunidade para muitos profissionais adquirirem experiência, desenvolverem competências ou retomarem atividade profissional”. Vanda Santos sublinha ainda que “hoje encontramos perfis muito diferentes a procurar este tipo de oportunidades, o que demonstra a sua crescente relevância no mercado de trabalho”.

A responsável detalha que “para muitas empresas, a preparação da época de verão começa cada vez mais cedo, precisamente para garantir capacidade de resposta num período marcado por maior procura e necessidade de reforço das equipas. A rapidez dos processos de recrutamento e a capacidade de encontrar o talento certo continuam a ser fatores decisivos.”

 

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