Instituto Pedro Nunes: apoiadas 58 startups que utilizam tecnologias do espaço
O Instituto Pedro Nunes (IPN), em Coimbra, apoiou, desde 2014, 58 startups que utilizaram tecnologia espacial para inovar e criar novos produtos e serviços. “Desde 2014 que, através do programa ESA Space Solutions [Portugal], apoiamos startups que usam tecnologias do espaço para melhorar a vida que temos aqui na Terra. Estamos a falar de 58…
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Helena C. Peralta
Escola de Arte Floral do Prata, um projeto social, abre portas em Lisboa
Foi na passada semana que o Prata Riverside Village e a Escola de Arte Floral de Lisboa inauguraram, em parceria, o seu mais recente projeto, a Escola de Arte Floral do Prata, uma aposta conjunta na área social. A nova escola vai promover cursos e workshops com o objetivo de iniciar novos profissionais na arte…
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Helena C. Peralta
Lisboa escolhida como Capital Europeia da Inovação 2023
Lisboa foi ontem escolhida com o Capital da Inovação 2023 e irá receber um prémio de um milhão de euros. Na shortlist estavam três candidaturas: a de Lisboa, a de Lviv, na Ucrânia, e Varsóvia, na Polónia. Gil Azevedo, diretor executivo da StartUp Lisboa e da Fábrica de Unicórnios, disse à FORBES Portugal, em entrevista,…
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Helena C. Peralta
Bright Pixel lidera financiamento de 11M€ em solução de rastreamento de dados
A Bright Pixel (anterior Sonae IM), braço de investimento em capital de risco do grupo Sonae que conta com mais de 50 investimentos, liderou a ronda de investimento Série A de 11 milhões de euros da austríaca Jentis, tecnológica de rastreamento web de última geração. A ronda contou ainda com a participação da 3TS Capital…
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Paulo Marmé
Hierarquia horizontal traz inovação “fora da caixa”
As organizações assentes em hierarquias horizontais são menos rígidas, estando os colaboradores dotados de maio autonomia e capacidade de decisão. Os especialistas da consultora Zühlke destacam cinco benefícios de investir neste tipo de modelo organizacional para desenvolver talento e resultados.1) Compromisso e identificação com a empresa“É possível reforçar a identificação dos colaboradores com o projeto…
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Paulo Marmé