Atrair, Reter, Renovar: o plano urgente para a Administração Pública
O desafio é urgente e não é do futuro, é de agora. Resolver o problema do envelhecimento da Administração Pública exige ação imediata. O diagnóstico está feito: 66,5% dos funcionários públicos têm 45 ou mais anos e mais de 41% têm mais de 55 anos (dados do Boletim do Observatório do Emprego Público 27).…