Durante décadas, a discussão sobre a liderança feminina centrou-se sobretudo no acesso: mais mulheres a estudar, mais mulheres a trabalhar, mais mulheres a chegar a cargos de decisão. No entanto, à medida que o acesso aumenta começa a tornar-se evidente uma questão menos visível e mais incómoda: qual é o custo de liderar sendo mulher.…

As empresas do século XXI tendem a olhar para as equipas através de categorias aparentemente estáveis: “jovens talentos”, “profissionais sénior”, “meio da carreira”. Estas categorias já não explicam a realidade. A geração, enquanto bloco homogéneo, deixou de existir, implodiu. O que hoje realmente diferencia as pessoas da mesma idade são fatores que nada têm a…

Vivemos numa época marcada pela velocidade da mudança, pela saturação de informação e pela exposição constante a novas exigências sociais, culturais e tecnológicas. Neste contexto, torna-se cada vez mais difícil manter estabilidade, coerência e confiança. É precisamente por isso que se torna pertinente refletir sobre as principais âncoras de valor numa pessoa ou numa marca.…

Vivemos numa era em que a visibilidade é inevitável. Tudo o que fazemos ou deixamos de fazer pode ser observado, partilhado e pesquisado. As fronteiras entre o espaço público e o privado estão cada vez mais diluídas, e a linha que separa a vida pessoal da profissional tornou-se porosa. Neste contexto de permanente exposição, a…

Em tempos de mudanças económicas e sociais aceleradas, o empreendedorismo feminino assume uma posição central no futuro das economias. Não só é motor de crescimento e inovação, como também representa uma visão de negócios inclusiva, que valoriza o impacto social e as necessidades reais das comunidades. Mas que força impulsiona esta transformação? O que torna…