A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado em 11 categorias distintas, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam.
Inês Caldeira, 46 anos, diretora-geral adjunta da L’Oréal Paris, continua nos primeiros lugares do ranking nacional, destacando-se pela sua carreira de sucesso internacional. Com uma avaliação global de 84 pontos posiciona-se, esta edição, na categoria de Distribuição, Moda e Retalho, e não na de Indústria, como na edição de 2023, uma vez que esta última categoria é a que tem mais nomes e aquela que deixa de fora do ranking mais gestoras de sucesso. Fica apenas atrás da poderosas Cláudia Azevedo, que lidera a categoria com mais três pontos.
Com uma avaliação de 84 pontos, a portuguesa Inês Caldeira ocupa a segunda posição da categoria de Distribuição, Moda e Retalho do ranking da Forbes Portugal. A executiva está como diretora-geral adjunta para o Mercado Mundial da L’ Oréal Paris.
Licenciada em Economia, Inês Caldeira fez toda a sua ascendente carreira no universo do grupo L’Oréal Paris. Entrou na filial portuguesa em 2001, para fazer um estágio em Marketing, na Divisão de Produtos de Grande Consumo (DPGC) e três anos depois ingressa na empresa em Paris, para aprofundar os seus conhecimentos no mundo do marketing. Em 2014, com apenas 35 anos, foi a primeira mulher a assumir a liderança da filial nacional, e apenas quatro anos depois foi liderar a L’Oréal Tailândia, um mercado avaliado em mais de 3 mil milhões de euros. Regressou à Europa para a casa-mãe, em Paris, onde vive. Casada com um francês, a executiva é mãe de um rapaz.
A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.
A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.
Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.
