A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado por 11 categorias, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam. Margarida Almeida, 55 anos, fundadora e CEO da Amazing Evolution, ocupa, com uma pontuação total de 59 pontos, a quarta posição da categoria de Turismo, Hotelaria e Vinhos, categoria esta que é liderada pela empresária Luisa Amorim.
Foi em 2012 que Margarida Almeida fundou a Amazing Evolution, projeto que começou como uma pequena empresa e hoje gere um portefólio de 27 hotéis, tendo vários projetos próprios em desenvolvimento. Foi eleita, em 2020, a melhor gestora de hotéis da Europa pelos World Travel Awards, e em outubro de 2023, a empresa venceu os prémios de Europe’s Leading Boutique Hotel Operator 2023 e de Europe’s Leading Hotel Management Company 2023.
Com uma avaliação total de 59 pontos, a empreendedora Margarida Almeida ocupa a quarta posição da categoria de Turismo, Hotelaria e Vinhos do ranking de 2026 da Forbes Portugal.
A empreendedora, licenciada em Direito pela Universidade Lusíada, fundou a Amazing Evolution como um projeto de auto-emprego e atualmente está lançada na área da gestão de projetos turísticos. Iniciou a sua carreira profissional no Banco de Fomento e Exterior, passando depois pela Petrogal, e por um escritório de advogados. Estava, desde 2001 no departamento jurídico da Imocomsede, quando se lançou nesta nova aventura, que é já uma aposta ganha. Em maio deste ano, a Amazing Evolution anunciou que ficou com a gestão de um novo hotel de cinco estrelas, o primeiro a abrir no Faial, um espaço que representou um investimento de 8,5 milhões de euros.
A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.
A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.
Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.
