A Uber Technologies anunciou que vai despedir perto de 3.300 colaboradores, o que corresponde a 10% dos cerca de 34 mil postos de trabalho da empresa, sendo este o maior corte que realiza desde o início da pandemia de Covid-19. Entre as razões para este corte estará o objetivo de lidar melhor com o crescimento da concorrência por parte de empresas de serviços de transporte autónomo e de robotáxis que ameaçam o seu negócio de transporte.
Ao mesmo tempo que avança com despedimentos, a empresa tem em curso um processo de aquisição da dona da Glovo, a Delivery Hero. A conclusão da transação está prevista para o segundo semestre de 2027, estando sujeita às condições habituais de conclusão, incluindo as aprovações regulamentares, refere a Delivery Hero.
O anúncio do corte de empregos foi feito num comunicado interno aos colaboradores pelo CEO da Uber, Dara Khosrowshahi, que admitiu que os cortes irão afetar os níveis hierárquicos da gestão, reduzindo a complexidade organizacional que foi construída durante um período de rápido crescimento, mas que está agora a revelar-se um obstáculo à tomada de decisões.
De acordo com o gestor, “uma organização mais enxuta significará responsabilidades mais claras, decisões mais rápidas e mais tempo dedicado à construção em vez da coordenação. Também gerará economias que pretendemos reinvestir em crescimento, inovação e nas competências que serão mais importantes nos próximos anos”.
