Programa para captação de jovens talentos da NOS recebe candidaturas

Na sua 8ª edição, o programa de recrutamento NOS ALFA tem 50 vagas disponíveis. As candidaturas para as vertentes ALFA Tech, ALFA Biz e ALFA Data - a nova categoria criada para responder à evolução do mercado - são submetidas através do site de recrutamento da NOS. Criado em 2015, o programa de recrutamento da…
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Paulo Marmé

Natixis lança campanha para preencher mais de 300 vagas

A Natixis em Portugal lançou uma campanha, “Purple Scan”, em que está a divulgar as mais de 300 vagas que tem em aberto até ao final do ano, para posições juniores e seniores nas áreas de Engenharia Informática, Economia, Contabilidade, Finanças, Gestão, Direito, Relações Internacionais, Recursos Humanos, Psicologia e Comunicação e Marketing. De 15 de…
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Paulo Marmé

Banco de Portugal assina carta para a igualdade, diversidade e inclusão

O Banco de Portugal assinou a Carta para a Igualdade, Diversidade e Inclusão do Sistema Europeu de Bancos Centrais e do Mecanismo Único de Supervisão. Na Carta, bancos centrais e autoridades de supervisão europeus comprometem-se, enquanto empregadores, a promover a igualdade de direitos e oportunidades, a diversidade das suas equipas e culturas de trabalho inclusivas,…
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Paulo Marmé

Nordea Asset Management abre novas vagas para talento nacional

Durante os próximos 18 meses, o Nordea Asset Management, firma que atua na área de Investimento Responsável, está à procura de talento em Portugal para apoiar a sua atividade no seu novo espaço na Quinta da Fonte, em Oeiras. O gestor de ativos anuncia em comunicado que procura perfis variados, de estagiários a seniores, para…
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Paulo Marmé

Cinco passos para atrair e reter o melhor talento nas organizações

Numa altura em que a escassez de talento se intensifica e em que candidatos e trabalhadores exigem novos valores e comportamentos por parte das empresas, a atração e a fidelização do talento tornam-se primordiais para o sucesso das organizações. “Cada vez mais, é importante que os empregadores oiçam aquilo que os colaboradores procuram obter das…
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Paulo Marmé