Benefícios flexíveis, o mais recente “segredo” para manter os colaboradores felizes e produtivos
O mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca. As empresas estão perante as gerações mais qualificadas de sempre e surge um desafio ao qual os empregadores devem responder: como se diferenciar no mercado para atrair e reter o melhor talento. O conceito de benefícios flexíveis é um elemento essencial não só para tornar…
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Paulo Marmé
Programa para captação de jovens talentos da NOS recebe candidaturas
Na sua 8ª edição, o programa de recrutamento NOS ALFA tem 50 vagas disponíveis. As candidaturas para as vertentes ALFA Tech, ALFA Biz e ALFA Data - a nova categoria criada para responder à evolução do mercado - são submetidas através do site de recrutamento da NOS. Criado em 2015, o programa de recrutamento da…
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Paulo Marmé
Natixis lança campanha para preencher mais de 300 vagas
A Natixis em Portugal lançou uma campanha, “Purple Scan”, em que está a divulgar as mais de 300 vagas que tem em aberto até ao final do ano, para posições juniores e seniores nas áreas de Engenharia Informática, Economia, Contabilidade, Finanças, Gestão, Direito, Relações Internacionais, Recursos Humanos, Psicologia e Comunicação e Marketing. De 15 de…
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Paulo Marmé
Banco de Portugal assina carta para a igualdade, diversidade e inclusão
O Banco de Portugal assinou a Carta para a Igualdade, Diversidade e Inclusão do Sistema Europeu de Bancos Centrais e do Mecanismo Único de Supervisão. Na Carta, bancos centrais e autoridades de supervisão europeus comprometem-se, enquanto empregadores, a promover a igualdade de direitos e oportunidades, a diversidade das suas equipas e culturas de trabalho inclusivas,…
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Paulo Marmé
Nordea Asset Management abre novas vagas para talento nacional
Durante os próximos 18 meses, o Nordea Asset Management, firma que atua na área de Investimento Responsável, está à procura de talento em Portugal para apoiar a sua atividade no seu novo espaço na Quinta da Fonte, em Oeiras. O gestor de ativos anuncia em comunicado que procura perfis variados, de estagiários a seniores, para…
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Paulo Marmé
