A profissionalização da gestão nas empresas
Quando olhamos para os principais desafios das PME em Portugal, é impossível não falar de tecnologia e transição digital, ou de sustentabilidade e transição energética. Amplamente discutidos, estes temas vão continuar nas agendas dos gestores pelos próximos anos. Mas há um outro desafio, a jusante, que precisa assumir protagonismo nas prioridades das empresas – a…
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Paulo Marmé
O impacto tangível dos agentes invisíveis na Saúde
Será que já passou por esta experiência? Precisa de marcar uma consulta com o seu médico ou terapeuta e, em vez de ligar para a receção, aguardar resposta ou trocar e-mails, abre o WhatsApp da clínica e agenda tudo em segundos. Do outro lado está não um humano mas um “agente” disponível 24 horas por…
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Paulo Marmé
Falta de talento qualificado na construção em Portugal: um problema antigo, que tende em agravar-se
Nos últimos anos, Portugal tem assistido a um forte dinamismo no setor imobiliário, com investimento nacional e estrangeiro, crescimento da construção nova e reabilitação urbana. Muitas são as empresas que têm contribuído ativamente para este impulso, apostando em qualidade, sustentabilidade e inovação. No entanto, um desafio estrutural ameaça colocar este crescimento em causa: a escassez…
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Paulo Marmé
A importância de uma parceria estratégica Índia-UE
A Índia e a UE são parceiros estratégicos há mais de duas décadas, desde 2004. A UE afirmou-se também como um dos principais parceiros comerciais (120-135 mil milhões de euros) e de investimento para a Índia. Os mecanismos institucionais e de relacionamento, incluindo o diálogo da Troika, têm vindo a ser reforçados e aprofundados, beneficiando…
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Paulo Marmé
O preço invisível que as mulheres pagam para liderar
Durante décadas, a discussão sobre a liderança feminina centrou-se sobretudo no acesso: mais mulheres a estudar, mais mulheres a trabalhar, mais mulheres a chegar a cargos de decisão. No entanto, à medida que o acesso aumenta começa a tornar-se evidente uma questão menos visível e mais incómoda: qual é o custo de liderar sendo mulher.…
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Paulo Marmé
