A responsabilidade social corporativa (RSC) tem vindo a percorrer um longo caminho nos últimos anos. Se, inicialmente, era orientada apenas para a experiência do colaborador, de forma a reter talento e construir a identidade corporativa, hoje assume um papel ainda mais relevante, estando intrinsecamente ligada a um impacto positivo na comunidade e à criação de…

Acredito que o desenvolvimento do país está diretamente ligado ao desenvolvimento dos líderes, sobretudo dos líderes das chamadas pequenas e médias empresas, uma vez que são o verdadeiro motor de crescimento económico e inovação em Portugal. E como se desenvolve um líder? Não há uma fórmula mágica até porque todos os líderes têm as suas…

A sustentabilidade já não é um pilar isolado ou um “nice to have”, tornou-se parte integrante da estratégia das organizações. A emergência de desafios globais como as alterações climáticas, a escassez de recursos, as desigualdades sociais e as exigências regulatórias crescentes estão a acelerar a transição das empresas para modelos de negócio mais conscientes, éticos…

Falar de saúde, hoje, é reconhecer que nenhuma das suas dimensões existe isolada. A saúde humana, a saúde animal e a saúde do planeta estão profundamente interligadas — e isso exige que pensemos, aprendamos e atuemos de forma integrada. O conceito de One Health não é apenas um modelo teórico, é, cada vez mais, uma…

A segurança em África é hoje parte central da agenda internacional. Os conflitos armados persistentes, os golpes de Estado, o jihadismo no Sahel, o crime transnacional e as tensões marítimas no Golfo da Guiné e no Atlântico Sul compõem um quadro de instabilidade estrutural que interrompe o equilíbrio global. A Europa, confrontada com uma guerra…