O envolvimento emocional dos colaboradores com as suas empresas — o chamado employee engagement —, deixou de ser uma simples tendência nos recursos humanos para se afirmar como um pilar estratégico em qualquer organização. Hoje, é um fator determinante para impulsionar a produtividade, a inovação e, sobretudo, a retenção de talento. Este conceito vai muito…

O mundo dos investimentos é fascinante, mas exige paciência, resiliência e, acima de tudo, uma visão de longo prazo. Desde que comecei a investir em 2021, aprendi que investir não é uma corrida, mas sim uma maratona. É um percurso feito de altos e baixos, onde o mais importante é manter o foco no horizonte…

No vasto universo dos vinhos, onde tradição e inovação frequentemente colidem, mas resultantes da colisão surgem ideias admiráveis, um projeto surgiu para desafiar fronteiras e redefinir percepções acerca da qualidade e do preço dos vinhos (principalmente os portugueses): Wines From Another World. O Vinhos do Outro Mundo, que juntamente com a minha equipa da Martins…

Quem nunca ouviu falar em “candidatos fantasma”? O ghosting, termo inglês que traduz o término repentino de um relacionamento, sem qualquer explicação ou aviso, tornou-se uma expressão familiar para os empregadores. Na corrida pelo talento, onde muitas vezes as oportunidades surgem de todos os lados, com várias empresas a disputar a mesma pessoa, é frequente…

A creator economy está a atravessar uma fase de transição fascinante, tudo graças à inteligência artificial (IA). No início de 2024, durante uma refeição, um criador espanhol mostrou-me uma aplicação chamada Suno. Pediu-me para lhe contar como tinha sido o meu dia, introduziu as informações no ChatGPT e, com apenas alguns cliques, tachán!, a aplicação…