Paulo Garcia, o português que chega à liderança financeira da Pandora

O executivo português foi escolhido para suceder a Anders Boyer como Chief Financial Officer (CFO) da Pandora, numa mudança que coloca um gestor português à frente da área financeira de uma das maiores marcas mundiais de joalharia. Garcia entra formalmente na empresa a 1 de outubro e assumirá as funções de CFO a 1 de…
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Nilza Rodrigues

Os imigrantes mais ricos dos EUA detêm um quarto da riqueza dos bilionários americanos

Da história dos Founding Fathers à simbólica Estátua da Liberdade, conhecida como a Mother of Exiles, os Estados Unidos sempre estiveram profundamente ligados às histórias de sucesso dos seus imigrantes. No ano em que o país assinala o seu 250.º aniversário, a Forbes atualizou o ranking dos cidadãos norte-americanos nascidos no estrangeiro que acumularam as…
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Matt Durot

Realizador Pedro Costa recebe prémio Robert Bresson com patrocínio da Santa Sé

O realizador português Pedro Costa foi distinguido com o prémio italiano de cinema Robert Bresson, atribuído pela Fondazione Ente dello Spettacolo com o patrocínio da Santa Sé, revelou a produtora Clarão Companhia. De acordo com a produtora, Pedro Costa vai receber o Prémio Robert Bresson a 05 de setembro, sendo um dos eventos paralelos do…
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Forbes Portugal Staff

Benfica lança instituto para partilhar metodologia, inovação e conhecimento

O Benfica Institute for Sport Excellence foi lançado pelo clube da I Liga de futebol com o objetivo de partilhar a metodologia, inovação e conhecimento dos ‘encarnados’ de forma global, através de diversas formações. “Queremos colocar o conhecimento que fomos acumulando durante décadas ao serviço da sociedade. Será uma plataforma aberta ao conhecimento, investigação e…
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Forbes Portugal Staff

A Gen Z chegou ao mercado de trabalho e mudou as regras do “jogo”. As empresas estão preparadas?

O mundo do trabalho está a ver entrar novas gerações, em particular a Gen Z que agrupa aqueles que nasceram entre 1997 e 2012. Esta nova geração traz expectativas diferentes, com maior valorização da flexibilidade, propósito, progressão e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, colocando uma pressão nas empresas e também nas organizações de outsourcing…
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Paulo Marmé