Apenas 40% dos investidores recorrentes são mulheres

As mulheres representam apenas 40% dos investidores recorrentes em Portugal, segundo dados do estudo da plataforma XTB "Hábitos de Poupança e Investimento dos Portugueses", ainda que nos últimos três anos o crescimento do número de mulheres a investir através desta plataforma tenha alcançado os 78%. Realizado pelo Netsonda, este inquérito revela também que 43% da…
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Helena C. Peralta

TOP of the WEEK: Dia de reflexão. Pelas mulheres

🗞️ 7 notícias a não esquecer Esta sexta-feira foi Dia Internacional da Mulher e ocasião para analisarmos a distância a que ainda estamos da desejada paridade de género. Em dia de reflexão eleitoral, aproveitamos para refletir sobre esta realidade e sobre o facto de o número de mulheres em cargos de gestão e liderança ter evoluído…
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Forbes Staff

Quase 70% das mulheres ganhava em 2023 salário até 1.000€

Quase 70% das mulheres trabalhadoras em Portugal recebia uma remuneração base mensal bruta até 1.000 euros em 2023, segundo um estudo elaborado pela CGTP, por ocasião da semana da igualdade e do Dia Internacional da Mulher. De acordo com o estudo da Comissão para a Igualdade da CGTP, realizado com base em estatísticas oficiais, em…
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Forbes Staff

Investir mais na saúde das mulheres teria um impacto de mil milhões na economia global

Eliminar a diferença entre o investimento realizado na saúde dos homens em relação ao das mulheres, além de melhorar a sua qualidade de vida, teria um impacto significativo na economia mundial. Segundo um estudo realizado pela McKinsey & Company, investir mais na saúde das mulheres significaria um incremento global de mil milhões de dólares (cerca…
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Helena C. Peralta

Mulheres ocupam menos de um terço dos cargos de liderança nas empresas em Portugal

Apenas 30% dos cargos de gestão das empresas em Portugal são ocupados por mulheres, uma percentagem que desce para os 27% quando considerados os cargos de liderança. Os dados são da 14ª edição do estudo da Informa D&B ‘Presença Feminina nas Empresas em Portugal’. A presença feminina nas empresas diminui à medida que a responsabilidade…
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Paulo Marmé