Reconhecida como Empresa Feliz 2024, a GETSALES prova que colaboradores realizados são o verdadeiro motor da inovação e da excelência no atendimento. Para Maria Silva, o bem-estar emocional, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o desenvolvimento de competências são pilares essenciais para reter talento e impulsionar equipas motivadas. Uma visão humanista que impulsiona…

Gestão de carreira, apoio à família e saúde mental são, hoje, tão importantes para os trabalhadores quanto o salário. A Intellias acredita que uma cultura organizacional que cuida dos colaboradores e lhes permite crescer é essencial para o crescimento da empresa. Descubra como a Intellias está a inovar a relação entre a empresa e os…

Pode um jogo de tabuleiro milenar empoderar novas gerações, transformar a educação e ser uma ferramenta de crescimento pessoal? Para Timur Turlov, CEO da Freedom Holding Corp., a resposta é óbvia e afirmativa. O líder do grupo financeiro está a impulsionar uma nova abordagem educativa onde o xadrez ocupa um lugar central. Através da organização…

Num mercado em constante mudança, a Adecco aposta em inovação e proximidade para responder aos desafios da gestão de talento. Vânia Borges destaca a importância da flexibilidade, da cultura organizacional e da capacitação contínua para preparar as equipas para o futuro do trabalho. Oiça o segundo episódio do podcast:   

Quando, em 2022, assumiu a direção da Uber for Business (Uber para Empresas) para o sul da Europa, Adriana Guzman sabia que teria de lidar com países e realidades muito diversas. Mas uma coisa era certa: a mobilidade corporativa estava — e está — em transformação e isso é um desafio irresistível para uma profissional…