Reconhecida como Empresa Feliz 2024, a GETSALES prova que colaboradores realizados são o verdadeiro motor da inovação e da excelência no atendimento. Para Maria Silva, o bem-estar emocional, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o desenvolvimento de competências são pilares essenciais para reter talento e impulsionar equipas motivadas. Uma visão humanista que impulsiona…

Gestão de carreira, apoio à família e saúde mental são, hoje, tão importantes para os trabalhadores quanto o salário. A Intellias acredita que uma cultura organizacional que cuida dos colaboradores e lhes permite crescer é essencial para o crescimento da empresa. Descubra como a Intellias está a inovar a relação entre a empresa e os…

Num mercado em constante mudança, a Adecco aposta em inovação e proximidade para responder aos desafios da gestão de talento. Vânia Borges destaca a importância da flexibilidade, da cultura organizacional e da capacitação contínua para preparar as equipas para o futuro do trabalho. Oiça o segundo episódio do podcast:   

Raquel Canoa, Coordenadora de Pessoas, Cultura e Solidariedade na RH+, lidera uma equipa de mais de 1 500 pessoas e implementou práticas como o reconhecimento intencional, a medição contínua da felicidade e uma liderança empática. No novo episódio de Forbes Forward, partilha como esta abordagem posicionou a empresa entre as mais felizes de Portugal. Uma conversa…

Mais do que entrevistas, o Forbes Forward propõe-se a ser um radar de tendências, uma bússola de liderança e uma lente crítica sobre os temas que estão a transformar o mundo dos negócios, da inovação e da economia. Um formato pensado para ir direto ao que interessa. Cada episódio com cerca de 30 minutos dividido…