De pessoas, para pessoas

 Gestão de carreira, apoio à família e saúde mental são, hoje, tão importantes para os trabalhadores quanto o salário. A Intellias acredita que uma cultura organizacional que cuida dos colaboradores e lhes permite crescer é essencial para o crescimento da empresa. Descubra como a Intellias está a inovar a relação entre a empresa e…

Extinto: quando os aromas da natureza se tornam um alerta

Todos os anos, mais de dois mil milhões de toneladas de resíduos são gerados no mundo, segundo dados da ONU (2023). Há uma grande parte que acaba por ter como destino a natureza. O plástico, por exemplo, representa 88% dos resíduos encontrados nas praias portuguesas, seguido por artigos sanitários (6%) e papel ou cartão (2%),…

Xeque-mate: quando o xadrez é motor de transformação do ensino e do capital humano

Pode um jogo de tabuleiro milenar empoderar novas gerações, transformar a educação e ser uma ferramenta de crescimento pessoal? Para Timur Turlov, CEO da Freedom Holding Corp., a resposta é óbvia e afirmativa. O líder do grupo financeiro está a impulsionar uma nova abordagem educativa onde o xadrez ocupa um lugar central. Através da organização…

Gestão de talento em tempos desafiadores

Num mercado em constante mudança, a Adecco aposta em inovação e proximidade para responder aos desafios da gestão de talento. Vânia Borges destaca a importância da flexibilidade, da cultura organizacional e da capacitação contínua para preparar as equipas para o futuro do trabalho. Oiça o terceiro episódio do podcast:   

Adriana Guzman e Uber for Business apoiam crescimento das empresas

Quando, em 2022, assumiu a direção da Uber for Business (Uber para Empresas) para o sul da Europa, Adriana Guzman sabia que teria de lidar com países e realidades muito diversas. Mas uma coisa era certa: a mobilidade corporativa estava — e está — em transformação e isso é um desafio irresistível para uma profissional…

Liderar com empatia: o novo mindset

Raquel Canoa, Coordenadora de Pessoas, Cultura e Solidariedade na RH+, lidera uma equipa de mais de 1 500 pessoas e implementou práticas como o reconhecimento intencional, a medição contínua da felicidade e uma liderança empática. No novo episódio de Forbes Forward, partilha como esta abordagem posicionou a empresa entre as mais felizes de Portugal. Uma conversa…

Liderar o mercado, uma franquia de cada vez

Lucas Atanazio Vetorasso é a prova viva de que grandes ideias podem nascer nos locais mais improváveis. Filho de pais separados e criado por uma mãe resiliente, começou a sua trajetória empreendedora numa garagem. Hoje, é o cérebro por detrás de mais de 3.000 unidades de franchising e de marcas como Poppys Fast Food, Kofi…

Nova rotina de beleza: simplificar para liderar

Entre decisões estratégicas, reuniões com o board e maratonas de e-mails, o tempo é um bem escasso. Mas cuidar de si, da mente à pele, é mais do que um gesto de vaidade: é o caminho para se sentir bem e confiante. Com a nova linha Optimals da Oriflame, o skincare torna-se uma pausa produtiva,…

Forbes Forward: o novo podcast da Forbes Lab já chegou

Mais do que entrevistas, o Forbes Forward propõe-se a ser um radar de tendências, uma bússola de liderança e uma lente crítica sobre os temas que estão a transformar o mundo dos negócios, da inovação e da economia. Um formato pensado para ir direto ao que interessa. Cada episódio com cerca de 30 minutos dividido…

Cascais, de vila de pescadores a zona de alto luxo

Logo à primeira vista, Cascais tem uma beleza natural de tirar o fôlego. Depois, uma localização privilegiada, entre o mar e a serra, perto de Lisboa, com fácil acesso a praticamente todas as autoestradas do país e a Espanha. A somar, uma distância de apenas cerca de 30 minutos até ao aeroporto atual (uma hora…