A diversidade na engenharia é uma vantagem competitiva
Durante muitos anos, a engenharia foi vista como um caminho predominantemente masculino. Apesar da evolução que temos assistido nas últimas décadas, a presença feminina em áreas técnicas continua abaixo do desejável, sobretudo em funções de liderança e decisão. Esta realidade não resulta de falta de talento ou competência. É consequência, muitas vezes, de barreiras culturais…
