A revista Forbes Portugal acaba de lançar, na edição em papel que está agora em banca, a sua lista anual que destaca as mulheres portuguesas Mais Poderosas no mundo dos negócios. Tal como já aconteceu em 2024, o ranking deste ano foi novamente organizado em 11 categorias distintas, correspondentes aos vários setores de atividade em que atuam.
Isabel Ferreira Pinto, a gestora que lidera em Portugal a rede de supermercados Pingo Doce, encontra-se na terceira posição da categoria de Distribuição, Moda e Retalho, com uma avaliação total de 82 pontos. Foi em 2016 que a executiva, licenciada em Gestão, Comercial e Marketing, chegou ao topo da gestão da cadeia de supermercados Pingo Doce. Foi também a primeira mulher a ocupar o cargo de CEO nesta insígnia de retalho do grupo Jerónimo Martins. Sob a sua liderança, a marca tem crescido nos últimos anos. O volume de negócios da insígnia nacional ascendeu a 5,3 mil milhões de euros em 2025, o que representou um crescimento de 5,3% face ao ano transacto.
Com uma avaliação de 82 pontos, Isabel Ferreira Pinto ocupa a terceira posição da categoria de Distribuição, Moda e Retalho do ranking da Forbes Portugal. A executiva está como CEO do Pingo Doce desde 2016.
Licenciada em Gestão, Comercial e Marketing, pela Universidade Católica Portuguesa, concluída em 1999, a Isabel Ferreira Pinto foi a primeira mulher a liderar esta área de negócio do grupo Jerónimo Martins. A sua carreira foi feita internamente, tendo entrado no universo da empresa no ano 2000 para realizar um estágio na equipa de marketing, passando ainda pela área comercial, na qual foi gestora de produto no Recheio e Pingo Doce.
A metodologia aplicada nas avaliações da Forbes Portugal
O ranking das mulheres portuguesas com mais poder nos negócios, dentro e fora de fronteiras, é elaborado com base numa avaliação de centenas de empresas e instituições, das quais são retirados e avaliados mais de 150 nomes de CEO, diretoras-gerais, administradoras, acionistas e empreendedoras.
A avaliação da Forbes Portugal é feita com base em cinco critérios ou dimensões, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado.
A avaliação é feita com base em cinco critérios, pontuados de zero a 20, obtendo-se assim uma pontuação final para cada nome analisado. A Forbes avaliou e pontuou estes nomes pela Fortuna, pessoal ou familiar; pelo Poder de Decisão – se é CEO, presidente do Conselho de Administração, administradora ou acionista -, Poder de Influência, ou seja a sua projeção fora da empresa, seja em programas de responsabilidade social e cívica em que se envolve, seja associações em que participa, artigos que escreve e participação ativa nas redes sociais (sobretudo Linkedin); pela Dimensão do negócio – se são grandes negócios internacionais, em que países estão presentes, qual a área geográfica de ação; e pelo seu Empreendedorismo, se apenas fez carreira numa área, ou se envolveu na criação de empresa, etc.
Tal como a lista de 2024, também este ano o ranking foi organizado por setores de atividade. Depois de pontuados, os nomes foram organizados por 11 categorias entrando na lista apenas as cinco primeiras de cada categoria. Nas categorias com mais elementos, como a da Banca, Finanças e Investimento e a de Indústria, as duas com mais nomes analisados, ficaram inúmeras mulheres bem pontuados de fora, com pontuações mais elevadas do que as primeiras cinco de outras categorias.
