A Mercedes-Benz.io, empresa subsidiária do Mercedes-Benz Group AG para o desenvolvimento de soluções tecnológicas de marketing e de vendas, anunciou o lançamento do programa Returnships, uma iniciativa que procura a reintegração de profissionais no mercado de trabalho após pausas na carreira.
“Conscientes que estes últimos dois anos de pandemia geraram profundas alterações no mercado de trabalho e no talento que nele opera, a Mercedes-Benz.io quer incentivar o retorno de profissionais que estão fora do ativo há pelo menos dois anos”, destaca a empresa.
Trata-se de um programa de regresso à vida profissionalmente ativa, onde as pessoas podem retomar as suas carreiras sem terem que começar do início.
Em Portugal, a Mercedes-Benz.io pretende recrutar mais de 100 profissionais em 2022.
“São várias as razões que podem levar diferentes profissionais a fazerem um intervalo nas suas carreiras, muitas vezes por questões relacionadas com as suas vidas pessoais. Na Mercedes-Benz.io acreditamos que uma equipa diversa é um dos elementos-chave para um crescimento sustentável de sucesso. Assim, queremos abrir a porta a estes profissionais e dar-lhes a oportunidade de reintegrarem no ativo, dando-nos igualmente a oportunidade de crescer com o seu talento”, explica Silvia Bechmann, CEO da Mercedes-Benz.io.
Com esta iniciativa, a Mercedes-Benz.io procura pessoas que já tiveram uma carreira de sucesso e que a interromperam por questões de vida pessoal. São profissionais seniores ou intermédios, com pelo menos quatro anos de experiência, para integração em cargos alinhados com a sua experiência durante um período de seis meses, com o objetivo de serem convertidos em posições permanentes após o estágio.
Pausas nas carreiras: cada vez mais comuns
Pausas nas carreiras são cada vez mais comuns, especialmente na nova geração de profissionais Millennial. De acordo com estudos da Harvard Business Review, cerca de 57% dos homens e 74% das mulheres desta geração antecipam fazer uma pausa nas suas carreiras por diferentes razões que vão desde o cuidar de um ente querido ou viajar, até por questões de saúde mental e física.
Atualmente, a Mercedes-Benz.io desenvolve mais de 30 produtos, como o Test Drive Booking, Vehicle Car Search, OneWeb, Dealer Locator e eCommerce platform, entre outros, e pretende continuar a solidificar a sua presença em Portugal, ao recrutar mais de 100 profissionais em 2022.
A empresa tem escritórios em Lisboa, Braga, Estugarda e Berlim. Todas as vagas em aberto podem ser consultadas no site da empresa em https://www.mercedes-benz.io/jobs/.
